Atos 

Austria

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1 Woche nach dem Bewerbungsgespräch hat mir die Recruterin angerufen, dass ich den Job bekomme und dass sie mir den Vertrag zuschickt. Mehrere Wochen sind vergangen und seitdem habe ich von ihnen gar nicht mehr gehört... höchst unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Man wurde plötzlich (ohne Vorwarnung) angerufen und es wurden einem ohne weitere Erläuterung einige Fragen gestellt (z.B. warum man sich für diese Stelle beworben hat, warum man sich für das Unternehmen entschieden hat). Nach einer anfänglichen Irritation habe ich gefragt, ob das nun schon das Bewerbungsgespräch sei, woraufhin mir mitgeteilt wurde, dass es sich lediglich um ein erstes Kennenlernen handle und man danach eingeladen werde. Die zuständige Person aus der HR-Abteilung klang genervt und desinteressiert. Nach ein paar Tagen kam eine standardisierte Absage via E-Mail. Auf meine Nachfrage bzgl. einem ausführlichen Feedback wurde einfach nicht mehr geantwortet. Unprofessionell und wenig wertschätzend, schade!

Verbesserungsvorschläge

Wenn Termine vereinbart werden, dann sollte sich vor allem der Arbeitgeber daran halten und sich zum vereinbarten Zeitpunkt melden. Natürlich kann sich immer etwas ändern - einfach Bescheid geben anstatt den Bewerber über eine Woche (nach vereinbarten Zeitpunkt) im Unklaren zu lassen. Und noch ein kleiner Tipp. Wenn es schon mal passiert ist, dann ist es äußerst ungeschickt, denselben Fehler noch ein zweites Mal im selben Bewerbungsprozess, bei derselben Person zu machen. Wirkt extrem unzuverlässig und ganz ehrlich.. mir ist die Freude dabei verloren gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen und zuerst eine Strategie schaffen

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn hat alles gepasst, die Firma zeigt sich interessiert und motiviert. Nach dem prinzipiellen Übereinkommen, dass eine Aufnahme erfolgen soll, erhielt ich eine Liste mit (z.T. kostenpflichtigen) Unterlagen, die zur Verfügung gestellt werden sollen. Dann kam das große Informationsloch. Es war niemand erreichbar, auf meine Bitte um Kontaktaufnahme und Klärung der weitern Schritte, keine Reaktion. Erst nachdem ich meine Bewerbung zurückzog, war man plötzlich wieder sehr motiviert, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gesprächsklima, freundliche HR Mitarbeiter, guter Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Gespräch eher chaotisch (falsche E-Mail Adresse des Zuständigen für die Terminvereinbarung genannt)

Gespräch selbst sehr angenehm, gute und ausführliche Erklärung der Aufgaben, Vorstellung der Firma

Mir war nach dem Gespräch direkt klar, dass auf der Gegenseite der "Funke" nicht übergesprungen ist und es eine Absage wird.
Das Ende war auch recht schnell.

Absage erfolgte zeitgerecht per Standard E-Mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einerseits wurde ich relativ schnell zu einem Gespräch eingeladen, andererseits erfuhr ich erst 1-2 Wochen später, dass ich eine Präsentation vorbereiten sollte.
Was ich diesbezüglich etwas seltsam/anstrengend fand, war, dass der erste Termin verschoben werden musste, dies wurde mir erst ein bis zwei Tage vorher mitgeteilt und dann wurden mir einfach irgendwelche Termine zugeteilt. Da ich aber noch berufstätig bin und Atos nicht gerade zentral liegt, war das für mich nicht möglich. Es war schwierig und langwierig hier einen passenden Termin zugeteilt zu bekommen.
Das Gespräch selbst war zu Beginn ok, mir wurde gesagt, was alles auf mich zu kommt. Zuerst sollte ein kurzes Gespräch stattfinden (da die Abteilungsleiterin sich verspätete), dann sollte ich die Präsentation halten und danach noch zwei Artikel redigieren. Während des Gesprächs kam aber zuerst jemand mit Kaffee (nicht für uns) in den Raum, da hier anscheinend später eine Besprechung stattfand und dann kamen überhaupt Leute, die schon mit ihrer Besprechung starten wollte. So wurde das Gespräch quasi abgebrochen.
So kam es gar nicht zu der Arbeitsprobe. Auf mein Angebot eigene Arbeitsproben zu schicken wurde nur sehr zögerlich reagiert. Auf meine Frage nach den Arbeitszeiten (finde ich eine legitime Frage) wurde fast mit Entsetzen reagiert. Die Abteilungsleiterin erwartet wohl sowieso dass man immer arbeitet. Nebenbei wurde erwähnt, dass es bei Atos natürlich nur All-in Verträge gibt.

Von den Bewertungen über sie hier auf Kununu halten sie übrigens wohl nicht sehr viel, da sich hier eh nur jene versammeln, die was "zum motschgern" haben.

Bewerbungsfragen