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Atos 
Austria
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score323 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atos Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atos Austria
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 303 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Bezahlung, Sozialleistungen, engagierter Betriebsrat
Bewertung lesen
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend
Spannende Projekte und Tätigkeiten, Globales Umfeld, Modernes Büro, Viele Freiheiten und freie Zeiteinteilung, flexibles Arbeiten möglich, HomeOffice Möglichkeit, Viele Sozialleistungen
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Flexible Arbeitszeiten was überwiegend Home Office Möglichkeiten bietet
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Sozial, umweltbewusst,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal zu langsam bei Entscheidungen
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Konzernrichtlinien manchmal etwas mühsam
Beschämend, keine funktionierenden Prozesse, Ersatzmaterial an Fremdfirmen wurde nicht bezahlt somit wurde bei einer neuerlichen Bestellung kein Material gelieftert. SLA`s einhalten ist somit nicht möglich. usw.......
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Keine Firmenautos
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Schlechte Einschulung, fast nur Werkstudenten im Team, schlechte Kommunikation... etc
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen - richtiger Weg
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Mehr in Weiterbildung investieren auch in Trainings auswärts.
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Eventuell bessere EDV ist aber ein Luxusproblem Parkplatze
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Mittleres Management gab keine Info nach oben weiter um wirkliche Probleme zu lösen. ( vermutlich um die eigene Position nicht zu gefährden )
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Mehr auf lokaler Ebene entscheiden und nicht immer alle Vorgaben global zu treffen, die für den österrischen Markt eventuell nicht passen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Atos Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Super Zusammenhalt und Zusammenarbeit
5
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Sie oben bei Arbeitsatmosphäre - 100 von 100 Punkten
5
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ganz gut - aufgrund der Demotivation langjähriger Mitarbeiter aber auch öfters schwierig
Es wird immer versucht zusammen ein Problem zu lösen, es wird keiner im Stich gelassen!
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atos Austria ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Ziemliches Chaos im RPA Team. Wenig Kommunikation. Kein SCRUM...
1
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Sie probieren es, aber es ist besonders am Anfang unmöglich durchzublicken bei dem was sich national oder gar global tut
3
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Jeder Firmenaufkauf oder Carveout wird gefeiert.
Die nachfolgende Integration oder Hilfe ohne Partystimmung.
1
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Kommunikation ist fast nicht vorhanden, einmal hatte ich fast ein Jahr lang keinen Kontakt zu meinem Vorgesetzten. Wenn es Kommunikation gibt, ist sie offiziell freundlich und korrekt, aber leider selten.
die Kommunikation zw. der Führungsriege und den MA ist noch ausbaubar, hat sich aber schon sehr verbessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


beides möglich
4
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Wenn man will und ausdauernd und engagiert ist, kann man bei Atos alles erreichen - und wird dabei sogar noch unterstützt
5
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Nach Beschwerden etwas nachgebessert
3
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man soll sich nur weiterbilden mit Zertifikaten, die die Firma braucht für Ausschreibungen
1
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Verpflichtende Weiterbildung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atos Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Atos Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Atos Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 323 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Atos Austria als eher modern.
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