Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATTENTION die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das wöchentliche Jour Fixe verhalf uns Up to Date über jegliche Projekte, Neuheiten & Co zu sein. Hier konnte man Dinge ansprechen & gemeinsam Lösungen finden.
Die Kollegen wurden viel mehr noch zu Freunden & man konnte sich auf einander verlassen.
Die Arbeitszeiten bewegten sich absolut im Rahmen, sofern das bei Veranstaltungen möglich ist. Überstunden wurden mit entsprechenden Zeitausgleich gegengerechnet. Da man seine eigenen Projekte betreute, lag es in seinem eigenen Ermessen, Überstunden einzuteilen.
Für mich persönlich ist „Sprechen“ The Key, sowohl als ArbeitgeberIn sowie ArbeitnehmerIn. Genau das war bei ATTENTION möglich. Ich konnte sowohl gute, als auch negative Aspekte ansprechen & traf damit auf offene Ohren.
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig. Von der Akquirierung sowie Angebotsstellung bis hin zur Durchführung der Veranstaltung erarbeitete man sich alles gemeinsam im Team oder aber alleine, je nach Größenordnung.
Ich fühlte mich einfach wohl. Für mich war es nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern viel mehr ein Platz, an welchem ich so sein konnte, wie ich bin. Mir wurde Vertrauen, Wertschätzung sowie ein offenes Ohr entgegengebracht.