Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auberger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie Soll Man das Beschreiben!
Nur Unglaublich
Jeder Regt sich auf über den Chef und den Techniker!
Gibt es mal Eine Besprechung wird dir jedes Wort im Mund Umgedreht!
4 Tage Woche Super!
Aber Vorsicht man wird ja dann natürlich Freitags auch eingeteilt!
Sollte man nicht zeit haben Spinnt der Techniker Tage Lang Herum!
Absolut Unfähig!
Hart Gesagt ist aber Völlige Realität!
Immer das Gleiche!
Pv Anlagen soweit das Auge Reicht!
Ohne Sichere Arbeitssituationen!
Ein Gurt Alleine Auf dem dach Reicht bei Weitem nicht!
Gerüst/Fangnetze Fehlanzeige!
Und die Platten Kann mann dann auch noch Fast immer Händisch über die Aluleiter Schleppen!
Kollegen Total Niedergeschlagen!
Die Führungskräfte Reden wie die Weltmeister Ändern aber Null!