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Bewertung

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Das Gold scheut nicht davor zurück, Menschen mit Herz zu verheizen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Moderne Räumlichkeiten in leicht erreichbarer Grünlage", steht ja auch so in den Stelleninseraten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen gegenüber den eigenen Angestellten, Geheimniskrämerei, Bürokratismus, keinerlei Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Psychologisches Coaching für Führungskräfte, mentales Training zur inneren Aggressionsbewältigung

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kommunikation untereinander, der Lärmpegel ist mitunter relativ hoch (aggressive Hektik, Knallen von Türen und Schubladen). Leider wird untereinander von Zeit zu Zeit gebrüllt (auch vor Dritten), was abgesehen vom unprofessionellen Eindruck, den man bekommt, keine angenehme Atmosphäre schafft.

Kommunikation

Kein Mitarbeitergespräch, Feedback gering bis kaum vorhanden. Wenn, dann wird alles über Dritte ausgerichtet, es gibt wenig direkte Kommunikation und keine Information über Änderungen, die jeden betreffen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ja, aber Zusammenhalt bröckelt schnell wenn es um den eigenen Vorteil geht

Work-Life-Balance

Urlaubstage werden mitunter vorgegeben und können nur mit Einschränkung selbst bestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden einfach von oben getroffen, nach deren Nachvollziehbarkeit hat in einer autoritären Struktur ein Untergebener ohnehin nicht zu fragen.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes möglich. Unangemessen bürokratische Vorgaben bis in die kleinsten Aufgabenbereiche. Unwichtige Erbsenzählerei bekommt so einen zu hohen Stellenwert.

Gleichberechtigung

Keinerlei offene Diskriminierung bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+, ob und wie diese gefördert werden, kann nicht beurteilt werden

Arbeitsbedingungen

Ästhetisch ansprechende, aber kühle Inneneinrichtung, moderne Ausstattung, innerhalb der Räumlichkeiten jedoch keine Möglichkeit in der Mittagspause zu entspannen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen ja. Kein Unternehmen kann es sich heutzutage leisten, sich dies nicht auf die Fahnen zu heften.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird den Marktverhältnissen entsprechend bezahlt, keine zusätzlichen incentives für Mitarbeiter

Image

Marketingstrategie und daraus resultierender Ruf auf dem Markt großteils gut.
Als Arbeitsplatz mit Perspektive definitiv nicht zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven liegen nicht im Interesse der Entscheidungsträger.

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