11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job mit langfristigem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf Augenhöhe wahrgenommen und versucht auf Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut auch wenn's manchmal stressig ist
Work-Life-Balance
Im Branchenschnitt sehr gut. Kurze Zeit wird Recht unkompliziert gewährt, längere Urlaube mit entsprechender Vorwarnzeit ebenfalls kein Problem. Ein gutes Verhältnis zw geben und nehmen. Kann aber auch schon Mal stressig sein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aus- und Fortbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sicher überdurchschnittlich, Sozialleistungen könnten ein wenig mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem wird noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind viele Jahre in der Kanzlei
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal nicht so greifbar für jüngere Kollegen, aber Rückmeldung bekommt man eigentlich immer
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist weit fortgeschritten
Kommunikation
Man versucht alle zu informieren
Interessante Aufgaben
Von allen Branchen und Größen was dabei. Es wird auch darauf geachtet, dass man nach Interesse und Fähigkeiten eingesetzt wird, wenn möglich. Ausbildung aber auch von Grund auf möglich.
Image
Gleichberechtigung
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte, sehr familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbelastung angepasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Team, tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiches Arbeitsspektrum, Fortbildungsmöglichkeiten, gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern oder über KWS Akademie
Kollegenzusammenhalt
junges, offenes Team - zweimal jährlich werden mitarbeiterevents/ausflüge unternommen
Vorgesetztenverhalten
junge, engagierte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt fürs weitere Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, welche zu Streitigkeiten führen, die nicht gelöst werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung hängt stark von der Jahreszeit ab und in welcher Abteilung man tätig ist. Wurde erst einmal ein Überstundenpolster aufgebaut, kann man diesen nur schwer wieder abbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kanzlei wurde recht früh digitalisiert; jedoch nicht sehr gut durchdacht in machen Bereichen und somit verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungskosten werden übernommen mit entsprechender Rückzahlungsverpflichtung.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut und teilweise bekommt man ein Messer in den Rücken, wenn sich die Gelegenheit dazu ergibt.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr kooperativ und informativ, teils restriktiv und nicht diskussionsbereit nach dem Motto Vorgesetzter kann alles besser.
Arbeitsbedingungen
Nur die Berufsberechtigten erhalten eine angemessene EDV-Aussattung. Die anderen Mitarbeiter müssen sich mit alter Technick herumschlagen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Berufsberechtigten und den Mitarbeiter ist teilweise sehr anstrengend und kompliziert. Anstatt auf den Punkt zu kommen, wird oft um den heißen Brei geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den jährlichen Personalgesprächen muss man stets um eine angemessene Gehaltsanpassung kämpfen. Geschenkt wird einem nichts.
Interessante Aufgaben
Viele Klienten, die aus den unterschiedlichsten Branchen kommen.
Image
Gleichberechtigung
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Sympathisches junges Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Machen Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Freundlich offenes Klima. Großzügiger Firmenbereich im Tower.
Work-Life-Balance
Nichts für Abizahrer.
Kollegenzusammenhalt
Nette Runde. Zusammenhalt durch gemeinsame Aktionen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man bereit ist eine Leistung zu erbringen einwandfrei.
Für Arbeitssimulanten schwierig.
Arbeitsbedingungen
Angenehm.
Kommunikation
Findet über Email statt. Rücksprache immer möglich. Eigeninitiative und selbständiges Handeln erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Verhandlungssache. Gute und selbständige Arbeit wird honoriert.
Gleichberechtigung
Voll verwirklicht.
Interessante Aufgaben
Ergibt sich aus dem Aufgabenbereich und der Fähigkeit zu eigenständigem Handeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Lebenserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit dem Klienten funktioniert reibungslos und kooperativ, lediglich die kollegiale Zusammenarbeit ist nicht von dieser Welt. Hohe Erwartungshaltung an junge bzw. unerfahrene Mitarbeiter, verbunden mit mangelhafter Betreuung und Einschulung in die Arbeitsabläufe und Tätigkeit.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen: Überstunden können anfallen, dafür endet der Freitag zumeist um 14:00 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Team Veranstaltungen werten den Arbeitsalltag auf, sehr abwechslungsreich und unterhaltsam.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Möglichkeiten der abwechslungsreichen Gestaltung der Mittagspause (bezogen auf die Auswahl an Lokalen und Möglichkeiten für das Mittagessen - mit der Ausnahme vom
Lieferdienst)
Kommunikation
Teilweise ein rauher Umgangston unter den Kollegen, gefühlsmäßig ist die Geschäftsleitung zu wenig einbezogen und involviert.
Interessante Aufgaben
Weites Tätigkeitsfeld (leider mit nicht ausreichender Einschulung und Expertise).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Interessante Erfahrung - lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum interne Weiterbildung
Interessante Aufgaben
Monoton und wenig abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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wertvolle Erfahrungen sammeln in sehr angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Work-Life-Balance, unterschiedliche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
leistungsorientiert, aber mit Wohlfühlcharakter
Image
keine netten Kommentare von Ex-Mitarbeitern; eine Trennung ist nie schön
Work-Life-Balance
manchmal Ü-h erforderlich, die in absehbarer Zeit wieder abgebaut werden können; kein All-In
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich,
Gehalt/Sozialleistungen
über KV üblich
Kollegenzusammenhalt
meistens entspannte Atmosphäre, guter Zusammenhalt, hin und wieder trifft man sich auch in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung ist vorhanden; persönliche Probleme können jederzeit besprochen werden; regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
kein Großraumbüro, wenn organisatorisch möglich, werden Mitarbeiterwünsche berücksichtigt, lustige Betriebsausflüge, EDV wird aufgerüstet,
Kommunikation
kurze Kommunikationswege; regelmäßig mündliche Besprechungen; gelegentlich erfolgt die Kommunikation per E-Mail
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes familiäres Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Audit Partner Austria Wirtschaftsprüfer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Audit Partner Austria Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Audit Partner Austria Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.