Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage (gute öffentliche Anbindung), Essensstützung, Jobticket, Firmenausflüge (Skiwochenende, ..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter den Kollegen, Überlastung, Gehälter, Homeoffice-Vereinbarung (PC muss mit nach Hause genommen werden, man darf keine Überstunden machen, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, Mehr Umweltbewusstsein, Schulungen für Führungspositionen, Laptops für Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team/die TeamLeitung an. In manchen Teams gut, allgemein ist die Stimmung in der LV aber schlecht. (sehr viel Fluktuation)
Kommunikation
Vieles wird nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, außer man fragt aktiv nach.
Mitarbeiterinfo pro Quartal - mit allen internen Infos (Abteilungsübergreifend)
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder auf das Team an, grundsätzlich aber nicht besonders. Eine Urlaubsvertretung zu finden ist oft eine Mamutaufgabe. Manche Mitarbeiter können an schlechten Tagen nicht mal grüßen. Viel stille Post.
Work-Life-Balance
Man kann/muss sich die Arbeit selbst einteilen. Wenn es einem zu viel ist, muss man sich melden und hartnäckig bleiben, dann funktioniert es gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ein offenes Ohr, aber durch zu hohe Auslastung wenig Zeit für alle Anliegen und oft wenig Bereitschaft etwas zu ändern.
TeamLeitr sind keine geschulten Führungskräfte und das merkt man.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die lang dabei sind haben alle Freiheiten
Arbeitsbedingungen
Altbaubüros, Klimaanlagen in jedem Zimmer, 2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, Drucker in jedem Zimmer, IT Equipment aber eher veraltet, für Homeoffice muss man den PC mit nach Hause schleppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Papierwirtschaft. Jedes Mail, jeder Anhang wird ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine marktkonforme Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden übernommen, aber nur mit Ausbildungskostenrückersatz. Quasi keine Aufstiegschancen.