Mittelmäßig, die Bedingungen könnten besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist zumindest um gute Stimmung bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Entscheidungen vom Mangement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter aufnehmen, das ist für ein expandierendes Unternehmen notwendig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Sicht der Dinge zu schildern. Deine Bewertung nehmen wir sehr ernst und sehen es als Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Wir diskutieren die von dir angesprochenen Themen intern und konnten bereits in einigen Bereichen, wie der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen, Verbesserungen erzielen. Unser flexibles Gleitzeitmodell von 6:30 bis 19:30 Uhr, inklusive Kernarbeitszeiten von 9:00 bis 13:00 Uhr, ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinen. Weiterhin schätzen wir die Vorteile des mobilen Arbeitens und haben bewiesen, dass wir auch im Homeoffice sehr leistungsstark sind. Gleichzeitig wollen wir uns auch regelmäßig im Office als Gemeinschaft erleben und unsere Verbundenheit stärken. Deshalb gibt es keinen verpflichtenden Anteil der Arbeitszeit im Büro, wie z.B. 40% der Wochenarbeitszeit, sondern einen Fokus auf zweckbezogene Anwesenheit. Unser Ziel? Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von allen Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer geschätzt wird. Es wäre großartig, wenn wir die Chance bekämen, direkt mit dir zu reden und zusammen eine Lösung für die restlichen angesprochenen Themenbereiche zu finden.
Liebe Grüße,
Ana Krstic
Human Resources
m +43 660 321 30 14
t +43 1 333 66 66 40
hr@ankoe.at