Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auftragnehmerkataster Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, aber es gibt stetige Bemühungen, sie zu verbessern. Kleine Missverständnisse im Team kommen vor, werden aber zügig gelöst, sodass es keine langfristigen Probleme gibt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es herrscht eine unterstützende Kultur, und es wird viel Wert auf respektvollen Umgang miteinander gelegt. Selbst in stressigen Zeiten wird sich gegenseitig geholfen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Es gibt unbegrenzte Homeoffice-Möglichkeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr erleichtert. Zudem gibt es Yoga-Stunden, die den Ausgleich fördern.
Die Führungsebene verhält sich respektvoll und unterstützend gegenüber den Mitarbeitern. Manchmal gibt es etwas zu viele Eingriffe in die tägliche Arbeit, was gut gemeint ist, aber nicht immer hilfreich bei der Bewältigung der eigenen Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Man ist stets beschäftigt, und es gibt immer etwas Neues zu tun. Die Verteilung der Aufgaben ist fair, und man hat die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und es herrscht eine angenehme Stimmung im Team. Gelegentlich gibt es Druck, dem man standhalten muss, aber insgesamt ist die Atmosphäre sehr förderlich für produktives Arbeiten