Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Austria Classic Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde oft und sachlich gelobt, ebenso auch auf Fehler eingegangen und diese analysiert. Eine Win-Win Situation.
es hat sich während der Arbeit eine Freundschaft entwickelt, ohne Hickhack, sondern auf Augenhöhe.
auf Freizeit und spezielle Wünsche wurde immer Rücksicht genommen, auch hat man mit Kollegen Dienste tauschen können.
Respekt und Wertschätzung war oberste Primisse
Wer sich für mehr Verantwortung interessiert hat, hat diese auch bekommen.
Ich habe mich immer wohl gefühlt, auch langjährige Mitarbeiter sind ein Zeichen für ein gutes Klima.