4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Austria Trend Alpine Resort ... oder Tirol Paradise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliches Kontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind auf jedem Fall ein paar Sachen, die man verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier richtig gut, ich mag den Hotel und eben auch diesen riesen großen Dorf Fieberbrunn.
Image
Austria Trend Alpine Resort gehört zu den beliebten Hotel der in Kitzbühel Bezirk besucht werden.
Ich bin sehr zufrieden hier zu sein, tolle Kollegen, cooles Resort, sehr schönes, riesen Dorf Fieberbrunn wie im Winter so im Sommer.
Kommt doch auch hier, mach dir dein eigenes Bild von diesem Unternehmen und wenn du magst, fang an und mach dir auch eine schöne Berufserfahrung.
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Tage frei.
Was noch gut ist, man kann früh genug selber die freie Tage bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mangelhaft Couching, Seminare, Weiterbildungskurse.
Das folgende, was man verbessern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
13. + 14. Gehalt macht schon riesen Freude
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind scho´ lieb wenn man Hilfe braucht, sind sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr angenehm, dass man Wagen benutzt, man braucht nicht den Rücken immer belasten, deshalb ein dickes I´m loving it here!
Und weiters ... es ist ein neues Hotel, der wie ich gut informiert wurde ist Austria Trend Alpine Resort seit Winter 2009 im Betrieb.
Kommunikation
Kann man schon um einiges verbessern.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es schon etwas interessantes, sonst ist schön ruhig - das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeit bei einer Hotelkette
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es sollten nicht die Leute rausgeschmissen die es nicht verdient haben
besseres Gehalt
Erst denken und dann arbeiten, ein Tip für die Chefs
Spaß am Arbeit verstehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeit in Kitzbühler Alpen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TUI BLUE Fieberbrunn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TUI BLUE Fieberbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TUI BLUE Fieberbrunn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.