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se-austria 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TOP Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei se-austria GmbH & Co. KG in Schörfling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
wöchentlicher Obst- und Gemüsetag
Essensmarken von 7 € / Tag
Mitarbeiter/Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind etwas eng, aber genügend vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office Möglichkeit ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Betriebsklima, lockerer Umgang, junges Team (Ø bei ca. 35 J.), wenig Fluktuation, moderne Arbeitsplätze, großes helles Bürogebäude mit viel Glas aber mit Wohlfühlfaktor. Regelmäßige Teamevents.

Kommunikation

Die Kommunikation hat mich von Anfang an geflasht, das war ich von meinem vorhergehenden Arbeitgeber nicht gewohnt. Es wird intern mit MS Sharepoint und Teams gearbeitet. Projektfortschritte bzw. News in den Abteilungen werden laufend im Sharepoint geteilt, so dass jeder in jede Abteilung gut Einsicht hat. Die interne Kommunikation läuft viel und gerne über Meetings (es gibt sehr viele interne Besprechungsräume) oder schnelle Chats in MS Teams.

Ansonsten flache Hierarchien. Obwohl das Unternehmen als selbstständiges Unternehmen agiert, ist jedoch viel Abstimmung mit dem Mutterkonzern in Deutschland notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr hilfsbereites Team

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung lässt sich Freizeit und Arbeit super verbinden.

Interessante Aufgaben

Die weltweiten High-Tech Fassadenprojekte sind imposant, beeindruckend und faszinieren mich.

Gleichberechtigung

Obwohl das Baugewerbe ein sehr Männerdominiertes Umfeld ist, werden hier keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Das meiste sind Großraumbüros, Lautstärke ist aber sehr angenehm. Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur, viele Besprechungsräume, Sitzbälle, Steharbeitsplätze, großer Aufenthaltsraum, große Sonnenterasse mit Griller

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das Gehalt ganz gut, auch den Zuschuss zur Mittagsverpflegung in Form von Essensmarken (4,40 € pro Tag) finde ich einen netten Bonus. Um den Einstieg ins Unternehmen bzw. in die Abteilung zu Erleichtern, wird für jeden neuen Mitarbeiter ein Teamfrühstück organisiert, wo man sich in einem netten Beisammensein gleich ein bisschen besser kennen lernen kann.

Image

Wenn man in der Gegend wohnt, kennt man das Unternehmen "Seele" einfach. Es hat ein gutes Image, schon alleine durch das Aussehen des Gebäudes, wenn man an der Autobahn vorbeifährt, bewertet man es als interessant und ansprechend.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es bei Seele viele. Wer fleißig ist und will, kommt bei uns hoch hinaus und hat die Möglichkeit intern zwischen den Abteilungen zu wechseln oder eine Abteilung oder ein Team zu führen.

Auch Berufs- und Quereinsteigern wird immer eine Chance geboten sich zu profilieren. Ich bin selbst Quereinsteiger und sehr dankbar dafür.

Es gibt ein internes Schulungsprogram se-competence, wo über 120 Schulungen angeboten werden. Von der Vertiefung der Fachkenntnisse, über Sprachkurse, Softwareprogramme bis über das Training von sozialen Kompetenzen.. das Weiterbildungsangebot ist vielfältig. Auch darüber hinausgehend wird Weiterbildung wird bei uns immer gefördert und unterstützt.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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