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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei austrian audio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
austrian audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
austrian audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragendes Betriebsklima, Erfolge werden werdgeschätzt

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal fehlt es an genauen Definitionen, bei Nachfrage bekommt man allerdings Antworten und der eigene Input wird auch berücksichtigt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann es mir nicht besser vorstellen. Es wird auch in der Freizeit gemeinsam etwas unternehmen zb. Mountainbiken oder Bouldern und jeder ist immer herzlich willkommen. Auch bei private Themen wird untereinander unterstützt

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektbezogen teilweise mehr Arbeit, Zeitausgleich oder spontaner Urlaubstag ist allerdings nie Thema. Arbeitszeit ist auch frei einteilbar und es gibt keine harte Kernzeit.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sympathischer Chef und Chefin die mit allen auf Augenhöhe sind.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgabengebiete die fordern können aber Gelerntes kann immer wieder eingebracht werden. Auch interessante Einblicke in andere Abteilungen

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