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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Austrian Business Agency österreichische Industrieansiedlungs- und WirtschaftswerbungsgmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austrian Business Agency österreichische Industrieansiedlungs- und WirtschaftswerbungsgmbH
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Austrian Business Agency österreichische Industrieansiedlungs- und WirtschaftswerbungsgmbH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Nettes Büro in zentralster Lage. Tolles Team. Führungskräfte sind offen für neues und man kann Ideen ausprobieren und umsetzen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kleines Unternehmen ist die interne Kommunikation großteils kein Problem. Allerdings ist das Unternehmen auf zwei Stockwerke aufgeteilt, was den persönlichen Austausch schwieriger gestaltet und zu einer gefühlten Spaltung führen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, super Zusammenhalt! Egal aus welcher Abteilung, es sind alle bereit auch in anderen Bereichen mitanzupacken oder in Projekten zusammenzuarbeiten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich Gut: 2 Tage Home Office, aber Kernzeit bis 15:30 Uhr finde ich persönlich unnötig und zu lang.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

(Die meisten) Vorgesetzten bringen ihren Mitarbeiter:innen viel Vertrauen entgegen. Alle Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und freuen sich über Input und Ideen ihrer Mitarbeiter:innen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel verschiedenes und man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Internationales Umfeld und viel Kontakt mit unterschiedlichsten Personen/Unternehmen.

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