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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeit aber Juniorchef bräuchte ein Personalführungskurs, immer mehr Leistung,bei gleich mittelmäßigen Lohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt relativ pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Man kann Angestellte auch über Lob , Belohnungen und angenehmes Arbeitsumfeld motivieren nicht mit nachstellen und abkanzeln. Die Zeit der Leibeigenschaft ist vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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