die richtige Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam lösungsorientiert arbeiten.
Lob und Anerkennung für seine Arbeit erhalten.
Das Streben sich als Unternehmen weiter zu verbessern.
Ein kleiner Auszug an Faktoren die gute Arbeitsatmosphäre ausmachen und hier gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
so stelle ich mir das vor
Interessante Aufgaben
vor allem abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
wäre mir noch nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Es gibt Firmen, da überlegt man sich (vielleicht) am ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters/einer neuen Mitarbeiterin wo der bzw. diejenige sitzen wird, welches Equipment benötigt wird,....!
Hier ist das ab dem ersten Tag klar und vor dem ersten Tag vorbereitet. Zumindest habe ich diese Erfahrung gemacht. Sollte etwas fehlen, oder nicht passen, dann wird das unkompliziert und rasch zur Verfügung gestellt bzw. nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Schon schön, wenn man um Weiterbildungen nicht betteln muss, sondern proaktiv darauf angesprochen wird.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für deine Zeit, welche du für das ausführliche Feedback aufgewendet hast. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sehr positiv wahr nimmst. Das Onboarding neue Mitarbeiter:innen liegt uns besonders am Herzen. Es ist wichtig, dass alles gut vorbereitet ist. Denn umso rascher ist es möglich sich in die Unternehmenskultur und in den neuen Aufgaben einzuleben und einzuarbeiten. Wichtig für uns ist es auch, dass unsere Mitarbeiter:innen mit allen Kompetenzen ausgestattet sind - welche für das tägliche Tun wichtig sind. Weiterbildung und Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Dahinter steht auch unser Management!
Schön, dass du bei uns im Team bist. Viel Erfolg und Spaß weiterhin bei uns!
Dein Team Austrotherm