Das Unternehmen ist grundsätzlich daran interessiert, sich in den ua. Punkten stets zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer versucht, daran zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Wird über weite Strecken versucht in guter Balance zu halten im Sinner der MA
Gleichberechtigung
In Führungspositionen sind Männer doch noch mehr im Vorteil und werden mehr ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor der Pension ist man dann doch schon ein "Auslaufmodell"
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Es freut uns, dass unsere Bemühungen "besser" zu werden bei dir als positiv empfunden werden. Wir arbeiten tagtäglich daran. Es ist bereits viel gelungen - aber noch viel zu tun.
Zum Thema Gleichberechtigung ist zu sagen, dass wir für Führungspositionen viel mehr Frauen animieren wollen, diese Rolle zu übernehmen. Derzeit ist dies nicht ausgeglichen - auch hier wollen wir andere Richtungen einschlagen, weil es wichtig für uns ist.
Es ist schade, dass du den Umgang mit älteren Kollegen nicht positiv gegenüberstehst. Dazu möchten wir dich einladen mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen. Denn gerade die "ältere" Generation ist für uns von unschätzbaren Wert - denn da ist das Wissen zu Hause.
Freuen uns, von dir zu hören!
Schön, dass du bei uns im Team bist!
Dein Team Austrotherm