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Unerkannt für die Firma aufgeopfert und gekündigt im Arbeitsunfall

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden monatlich ausgezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei einem Arbeitsunfall am ersten Tag der Arbeit gekündigt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Versetzt euch mal in die Situation der Arbeiter die sich für euch Abmühen und ungerechtfertig gekündigt werden. Auf Mundpropaganda hören hat noch niemanden weitergebracht!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt unter "normalen" Arbeitern unschlagbar.

Work-Life-Balance

Wer keine Überstunden macht steht auf der Schwarzen Liste. Wem sein Privatleben egal ist und wem 6 Tages wochen keine Umstände machen, Bitte gerne.

Gleichberechtigung

Hier wird man nicht als Arbeitskraft geschätzt. Aufstiegschancen keine. Wer nach einer Gehaltserhöhung fragt arbeitet nach dem Stempeln nicht mehr bei der Firma da er nicht mehr angestellt wird!

Ausserdem wird man bei Krankenständen rausgenötigt. Bei Arbeitsunfällen wird eine Einvernähmliche Kündigung rückwirkend unterschrieben! Denn man will ja nächstes Jahr wieder arbeiten weils einem dort echt gefällt.

Arbeitsbedingungen

Absaugungen sogut wie nicht vorhanden. Andauernd staub in den Augen wovon ich Gersterkörner im Auge hatte. Vom Duschen Hühneraugen. Einwegatemschutzmasken sollen 1 Monat halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Styropor im Abflusskanal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter pünkltich aber der Komplette Gehalt besteht aus Zulagen. Sprich man bekommt vom AMS ung 820 Euro. Danke

Image

Jeder braucht seinen Job, aber gut geredet ist anders!

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung.
Ein Fahrer musste unbedingt den Anhängerschein E zu B machen. Der Chef meinte er zahlt die hälfte. Ob das wirklich passiert ist ist fraglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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