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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungwirklich nichts
Kann man einmal in der Tag Kaffee trinken!
Bei Bedarf immer für ein Gespräch offen und sehr hilfsbereit
Überstunden werden monatlich ausgezahlt.
Null Respekt. Familien Firma, es bedeutet - nur Familie ist wichtig.
Bei einem Arbeitsunfall am ersten Tag der Arbeit gekündigt zu werden.
Führungswechsel
Respekt für Mitarbeiter. Nicht nur im Büro sind die Leute.
Versetzt euch mal in die Situation der Arbeiter die sich für euch Abmühen und ungerechtfertig gekündigt werden. Auf Mundpropaganda hören hat noch niemanden weitergebracht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTYROL DÄMMSTOFFE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GARKEINE - Hier kannst du hoffen in der nächsten Saison wieder aufgenommen zu werden. Das erfährst man natürlich nicht.
Keinerlei Förderung.
Ein Fahrer musste unbedingt den Anhängerschein E zu B machen. Der Chef meinte er zahlt die hälfte. Ob das wirklich passiert ist ist fraglich.
