Flop in jeder Hinsicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy darf auch Privat genutzt werden. Arbeits Laptop darf auch Privat genutzt werden aber nur mit Erlaubnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Respekt vor Mitarbeitern
- Kein engagement für interne Ungereimtheiten
- Betriebsklima auf dem Nullpunkt
- Keine Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- "Verbesserungen" sind lediglich ein weiterer Schritt Mitarbeiter in Ihre Schranken zu weisen.
Diese Liste könnte noch ewig weiter geführt werden.
Keine Weiterempfehlung!!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss Verbessert werden!! Zusammenhalt muss Verbessert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückende und schlechte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Jede Abteilung arbeitet für sich selbst und schleift die Aufgaben einfach an andere Abteilungen weiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt findet nur aus eigener Kraft statt ( Freundschaft zu anderen Kollegen ). Es wird kein Wert auf Zusammenhalt und/oder Motivation gelegt.
Work-Life-Balance
Früher viele Freiheiten. Nach Wechsel der Führungsposition wurde auch dies den Mitarbeitern genommen.
Vorgesetztenverhalten
Abmahnungen werden wie Kaugummi verteilt.
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninitiative kann der Aufgabenbereich interessant gestaltet werden.
Führungspositionen legen hier keinen Wert drauf. Das Motto lautet schluck oder geh.
Gleichberechtigung
Ein gutes Verhältniss zur Führungsposition erleichtert das Leben ungemein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht relevant wie alt oder wie lange ein Mitarbeiter schon in dieser Firma beschäftigt ist. Werden Fehler gemacht wird mit Abmahnung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befindet sich in früheren alten Wohnungen!!. Da sich die Toiletten in sehr alten Badezimmern befinden, stinkt das Badezimmer jeden morgen sehr intensiv ( Sifon des Bades ).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird kein Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Extremsparer!! Gehalt richtet sich nach Überstunden und guten Kontakt zur Führungsposition.
Image
Ein Großteil der Mitarbeiter ist sehr unzufrieden. Das wird natürlich nie nach außen gegeben. Interne Ungereimtheiten werden unter den Tisch gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Einzige Möglichkeit ist ein Aufstieg zum Produktionsleiter oder Ausbilder. Das Gehalt bleibt aber im Grunde fast unberührt.