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“Auto 
 
Stahl” 
Reparatur 
und 
Vertriebs-Gesellschaft 
m.b.H.
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein vielfältiges Team und spannende Marken - eine gute Mischung!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, die Marken, der Arbeitsplatz, die Arbeitsaufgaben, die Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan passt alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr technische Grundschulungen und offenerer Zugang und mehr Verständnis untereinander wären manchmal hilfreich

Arbeitsatmosphäre

Durchwegs positiv, auch in hektischen Zeiten

Image

Auto Stahl ist ein stabiler Arbeitgeber für unsere rund 150 Mitarbeiter - ein Autohaus mit vielen Marken und Serviceleistungen an drei Standorten in Wien für unsere Kundinnen und Kunden.

Work-Life-Balance

Schöne, helle und moderne Arbeitsräume, gute Büroausstattung, Mitarbeiterküchen, Pausenräume, Raucherzonen, Mitarbeiterparkplätze

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für die unterschiedlichen Abteilungen, persönlicher Wunsch nach Weiterbildung wird auch unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung fair nach Leistung und über Kollektivvertrag, gute Bonifikationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigener Solarstrom und Brunnenwasser für die Waschanlage und viel mehr

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten je Team Hand in Hand und sind für die Menge an Menschen im großen und ganzen ein sehr gutes Team. Ausnahmen gibt es immer, zur Urlaubszeit oder bei Krankenständen stimmen wir uns ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind voll integriert und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und davon profitieren auch die Jüngeren (Lehrlinge)

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und direkt, es gibt Feedback für gute Arbeit und Gespräche, wenn es einmal nicht so läuft.

Arbeitsbedingungen

Moderne und komfortable Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Abteilungsleiter und Markenleiter sind die Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback

Gleichberechtigung

Es herrscht eine echte Gleichberechtigung, jede/r wird fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Großes Markenportfolio mit vielen unterschiedlichen Arbeiten - es wird nie langweilig.

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Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geographische Lage
Gestaltungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hirachie, Markenvielfalt, Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz für Dienstnehmer verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird “Auto – Stahl” Reparatur und Vertriebs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden “Auto – Stahl” Reparatur und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich “Auto – Stahl” Reparatur und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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