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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der Schlechteren

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

07:30 bis 16:30 Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzen ( Cheffs der Abteilungen )

Arbeitsatmosphäre

Die forgeseten machen Druck

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten
Außer Reifen Saison sind Urlaubssperre + Samstags Überstunden verpflichtend

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es Vom Konzern aus
+ pickerl ausblidung

Gehalt/Sozialleistungen

KV Zahlung
Zuwenig Für 117 % Arbeitsleistung Jahresdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team in der Technik

Umgang mit älteren Kollegen

Werden so wie alle anderen behandelt

Arbeitsbedingungen

Werkzeug das dir zur Verfügung gestellt wird ist Katastrophal
Spezial Werkzeug ist da ( Ist Verpflichten )

Kommunikation

Es wird zu wenig von Oben nach unten mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Service
Reparaturen
Pickerl


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fahrzeugaufbereiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit ihm über alles seine probleme in der arbeit reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Alle gerecht behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbeuterisch und unorganisiert!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Naja, Kollegen waren recht okay, jedoch wirst du als „Neuer“ schon recht von oben herab behandelt.

Image

Man hört generell viel Negatives.

Work-Life-Balance

Absolut nicht! Keine Home Office Möglichkeit, jeden Tag von 7-5 arbeiten, mal mit einer Stunde Mittag, mal mit einer Halben - also sorry? Da komme ich auf 45-47,5 Stunden die Woche. Bei wem es da nicht klingelt, sollte lieber nicht arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht. Du bist in einer Abteilung, und dort versauerst du.

Gehalt/Sozialleistungen

Grottenschlecht!

Kollegenzusammenhalt

Umso länger man sich kennt, umso besser wirds.

Vorgesetztenverhalten

Redet eh nichts mit dir.

Kommunikation

Nein, absolut nicht vorhanden! Es wurde nicht mal vermerkt, wann ich meinen ersten Tag habe und jeder hat mich mit Fragezeichen angesehen als ich am 1. Tag hereinspaziert bin.

Interessante Aufgaben

Subjektiv, wen Autos interessieren sicher ganz ok.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kurtzfrisrig ok

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Aller dings nur in der technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Autohaus Waldviertel

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er immer zur stelle ist wenn man etwas braucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite in der Technik

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Waldviertel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Waldviertel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Waldviertel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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