4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr , viele gemeinsame Aktivitäten auch nach Dienstschluss.
sehr netto Kollegen, wir unternehmen auch Privat vieles gemeinsam
dazwischen kleine Aufmerksamkeiten
Die ein oder andere Arbeit
Manchmal war keine Arbeit, den ganzen Tag lang. Natürlich ist das nicht immer so. Aber wenn man mal keine Arbeit hat, hat man halt gequatscht. Darf man in anderen Firmen auch immer mal wieder. Man hat richtig bemerkt, wie man beobachtet wird und zack. Wurde einem schon Arbeit gebracht, die mühselig war und am Ende sowieso nicht gebraucht wurde. Nicht, dass wir zu lange tratschen :-)
Vielleicht auch faire Urlaubsaufteilung. Auch Vorgesetzte sollen man in den Urlaub gehen. Tut dem Vorgesetzten gut und den Mitarbeitern auch.
Vielleicht mehr mit den Mitarbeitern sprechen, evtl gemeinsame Ausflüge damit das Verhältnis untereinander gestärkt wird, generell mehr kommunizieren