24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spannende Projekte, Chancen in der IT und sehr leiwande Kollegen mit denen man sich gut versteht. Alles im allen bin ich sehr zufrieden mit meiner Zeit gewesen.
Nach Beendigung des Dienstverhältnis wurde mir leider eine Bestätigung der Kunden für dich ich über das Unternehmen gearbeitet hatte verwehrt aufgrund von Datenschutz. Ein für mich nicht nachvollziehbarer Grund, da auch auf der Website sich das Logo diverse Kunden wiederfindet. Daher einen Punkt Abzug alles in allem aber trotzdem eine sehr gute Zeit und ich wünsche dem Unternehmen noch viel Erfolg!
Coole Arbeitsatmosphäre im Büro als auch im Homeoffice.
Projekt zu Projekt unterschiedlich aber im großen und ganzen ziemlich ok
Gute Kollegen mit denen man sich unterhalten kann und auch die Teamleads sind normale Mitarbeiter und keinen extern angeheuerten Manager.
Projekt zu Projekt unterschiedlich aber meist ziemlich interessante und spannende Projekte.
Fair-Play, Umgang mit den Mitarbeitern, Transparenz, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Möglichkeit zu zeigen, was man kann, freie Hand für Kreativität
Bislang nichts Besonderes
Jede Gehalts-/Leistungserhöhung wird gerne angenommen. Eine 4-Tage-Arbeitswoche oder eine Reise zu einem entspannten Ziel wäre mehr als toll.
Die Atmosphäre bei Automators ist entspannt und freundlich. Du bekommst auch Raum für deine Meinung zu verschiedenen Themen.
Die firma hat ein insgesamt gutes Image.
Bislang waren keine zusätzlichen Stunden erforderlich. Für private Sonderwünsche sind die Teamleiter immer offen für einen Dialog.
Sie werden für Ihre Position ausreichend geschult sein. Weitere Schulungen sind während des Arbeitseinsatzes möglich.
Die Kollegen sind kommunikativ und helfen einem bei Bedarf. Wir sind ca. 50-50 gemischt. Es gibt immer Teamevents, um miteinander in Kontakt zu kommen.
Das Unternehmen hat einen niedrigen Altersdurchschnitt. Die Kommunikation zwischen den Menschen innerhalb des Unternehmens ist so, wie sie aussehen sollte.
Die Vorgesetzten sind immer bereit, Ihnen zu helfen und Sie in jeder Situation zu unterstützen.
Die Firma hat eine 5-jährige Geschichte. Die Arbeitsprozesse sind modern eingestellt und die Arbeitsmittel sind modern.
Die Kollegen und der Leiter spielen fair und transparent, und du bekommst freie Hand für deine Kreativität. Jedes Anliegen wird angehört und bestmöglich bearbeitet.
im Durchschnitt.
Frauen und Männer sind in allen Schichten des Unternehmens gleich stark vertreten, mit Ausnahme der Geschäftsleitung.
Du bekommst die Chance, an mehreren völlig unterschiedlichen Projekten zu arbeiten, bei denen du deine Kreativität zum Ausdruck bringen und zeigen kannst, was du kannst.
Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Eigenverantwortung, die Fähigkeit, einer Änderung der Regeln zuzustimmen, wenn es einen vernünftigen Grund gibt
Die festen Arbeitszeiten machen einen zu großen Teil der Arbeitszeit aus.
Ich mag den Mut, neue Dinge auszuprobieren. Neue Erfahrung bringt mehr Professionalität
abhängig von der Anforderungen des Kunden, manchmal anspruchsvollere und stressigere Zeiten
Meiner Erfahrung nach etwas höher als bei ähnlichen Positionen mit gleicher Erfahrung.
Wir arbeiten in kleineren Teams, mit manchen Kollegen gibt es keine Zusammenarbeit
direkte Kommunikation mit der Unternehmensleitung
Es ist möglich vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten zu sammeln
Sehr wertschätzendes Miteinander. Anregungen, Ideen und auch Kritik werden gehört und nach Möglichkeit berücksichtigt. Man kann sich hier sehr gut einbringen.
Es wird hier niemand zur Leistung regelmäßiger Überstunden genötigt. Natürlich gibt es immer wieder mal intensivere Phasen. Diese ergeben sich allerdings aus den Bedürfnissen der Kunden. Gleichzeitig werden private Anliegen aber immer ernst genommen. Dementsprechend wird auf besondere Umstände (Umzüge, Betreuungspflichten, usw.) stets Rücksicht genommen. Generell haben die Führungskräfte ein ehrliches Interesse an den Mitarbeitern.
Karrieremodell wird noch regelmäßig überarbeitet, wird aber von mal zu mal konkreter und attraktiver. Weiterbildung wird aktuell leider noch deutlich vernachlässigt und wird den Mitarbeitern zum größten Teil selbst überlassen. Bei aktiven Anfragen zu konkreten Kursen ist der Arbeitgeber hinsichtlich Kostenübernahme aber grundsätzlich gesprächsbereit.
Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt (nehme ich an), und sind wahrscheinlich weder außergewöhnlich hoch noch niedrig. Bonussystem ist sicherlich deutlich ausbaufähig (oder bestenfalls einzustellen bei entsprechender Anpassung der Fixgehälter). Auf die pünktliche Auszahlung ist zu 100% Verlass. Sozialleistungen schwanken etwas. Man merkt, dass sich hier noch Vieles in der Findungsphase befindet.
Es gibt hier keinerlei Konkurrenzverhalten zwischen den Kollegen, da ohnehin die meisten eigenverantwortlich ihre Kundenprojekte betreuen. Besonders positiv ist aber die gegenseitige Unterstützung bei individuellen Problemstellungen. Wenn jemand Hilfe braucht, bieten in den allermeisten Fällen gleich mehrere Kollegen ihre Hilfe an.
Der Altersdurchschnitt ist zwar extrem niedrig, aber es wird definitiv Wert auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse gelegt.
Grundsätzlich sehr bemüht, aber manchmal etwas zu wenig Zeit, um ihre Führungsrolle aktiv zu leben. Die Mitarbeiter müssen daher oftmals aktiv mehr Aufmerksamkeit einfordern. Für diejenigen die gerne so selbstständig wie möglich arbeiten ist das ein Segen. Für jene, die aktive Führung bevorzugen, kann das schon herausfordernd sein.
Schönes, klimatisiertes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, ausreichend bis gutes Arbeitsgerät, maximal flexible Arbeitszeiten, bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice möglich
Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Wobei hier sicherlich keine Absicht vorliegt, aber wie es in jungen Unternehmen häufig vorkommt, läuft die Kommunikation manchmal etwas chaotisch ab. Das Bewusstsein darüber, sowie der Wille zur Verbesserung ist aber definitiv vorhanden.
Für ein sehr IT-lastiges Aufgabenfeld, ist der Frauenanteil insgesamt sehr hoch. In der mittleren Führungsebene ist das Verhältnis Frauen zu Männer immerhin 2:3
"Interessant" ist selbstverständlich eine höchst subjektive Kategorie
Ein Beweis, dass Professionalität nicht immer sperrig und altmodisch sein muss. Meiner Meinung nach ein wichtiger Schritt im Consulting.
Der Arbeitgeber gibt viele Freiheiten, was die Flexibilität der Arbeitszeiten angeht. Als Consultant, muss man aber immer dafür bereit sein, bei Notfällen Überstunden auf Projekten zu leisten. Nicht für Personen geeignet, die einen geregelten Arbeitsalltag suchen.
The employer is very accommodating, always willing to find a solution that works for everyone, be it with clients or employees.
I have nothing to complain about.
Bonus system, that is less complex than the current one.
The atmosphere is great, the work spaces are nice nad comfortable.
The company has a good image among both the employees and the clients.
The company allows flexible hours and organizes a lot of events.
The company provides training for the employees and supports them in further studies.
The salary is very good and there are many other benefits offered by the employer.
We reguraly take part in helping animal shelters and the company supports employees in this endeavors.
The emloyees are all nice people, always willing to help each other. We also organize our own mothly events to see each other outside of work as well.
No one is treated differently because of their age.
The superiors are reasonable and helpful.
The working conditions are good, the spaces clean and suitable for work.
The company always communicates everything important un advance.
I have not encountered any inequality here.
The work is interesting in itself, always providing new challenges to improve ourselves with.
Entspannter und lockerer Umgang miteinander. Jeder ist hilfsbereit. Regelmäßige Afterwork Events werden von der Firma organisiert
Gleitzeit und Homeoffice. Genug Freiraum für ihre persönlichen Bedürfnisse hatten
Die berufliche Weiterentwicklung wurde nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Viele Möglichkeiten seinen Interessen nachzugehen.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Es war normal, sich gegenseitig zu unterstützen, und es wurden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten organisiert. Diese gute Beziehung zu meinen Kollegen machte meine Zeit sehr angenehm und produktiv.
Respektvoller und Offener Umgang. Man kann mit den Vorgesetzten in einem angenehmen Umfeld über alles reden
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen bot Automators ein modernes Büros mit einem schönen Ausblick. Snacks und Kaffee für die Mitarbeiter.
Kommunikation auf Augenhöhe. Persönliche und berufliche Themen können jederzeit besprochen werden.
Viele spannende Projekte und namhafte Kunden.
Sehr nette Kollegen die bei jedem Problem weiterhelfen
Hängt immer vom Projekt ab. Es gibt immer aufs und abs
Sehr gut man findet immer jemanden der einem weiterhilft
Sehr faire behandlung!
Könnte besser sein
Bisher keine Probleme bekannt, gute Frauenquote für einen IT Job
Immer spanende vielfältige Aufgabe, keine monotonen Aufgaben!
die Idee des Unternehmens
Den Umgang mit dem Personal - 0 Wertschätzung
Bitte Kurs besuchen "how to become a good leader"
Website bräuchte ebenfalls einen Relaunch
Mindestgehalt ohne Verhandlungsbasis & das selbst bei Personalmangel
unprofessionell
pures Drama
es wird viel vorausgesetzt ohne entgegenkommen
grds. innovative Idee, scheitert an dem Management Team
Bisher die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bei einem Job hatte. Auf das Zusammengehörigkeitsgefühl wird sehr viel wert gelegt, besonders in Zeiten von Homeoffice, wenn man sich nicht Face-to-Face begegnen kann. Regelmäßige Team-Events stärken das Gefühl.
In Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung, auch Homeoffice möglich
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung werden unterstützt und individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt
Super Gehalt und zusätzliche Benefits
auf Augenhöhe
Offene und ehrliche Kommunikation
Vielfältige Aufgaben, es wird auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen und diese auch gefördert
So verdient kununu Geld.