Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Avaya
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter Arbeitgeber in der Schweiz - leider sehr EMEA bzw. USA gesteuert

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avaya Switzerland GmbH in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammehalt in der Schweiz. Gute Partnerlandschaft, sehr gute Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauernde Erreichbarkeit. Fehlende Kontinuität, Firma wird immer wieder reorganisiert. Öfterer MD Wechsel in der Schweiz (alle 2-3 Jahre). Prozesse behindern effizientes Arbeiten und demotivieren.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kontinuität setzen - im Bezug auf die Mitarbeiter aber auch auf die Programme (vor allem wenn sie auch die Partner und Kunden betreffen). Einer Idee Zeit geben sich zu entwickeln. Mehr Verantwortung in den Ländern. Prozesse straffen und vereinfachen.

Kommunikation

In der Schweiz funktioniert es. Auf EMEA und globaler Ebene eher nicht - was aber in anderen global Players nicht anders sein dürfte.

Kollegenzusammenhalt

Team in der Schweiz sehr kollegial, gute Atmosphäre und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es wird dauernde Erreichbarkeit stillschweigend erwartet. Mitarbeiter sind praktisch immer erreichbar - auch im Urlaub. Workload ist konstant hoch und kann üblicherweise nicht in der vereinbarten Zeit erledigt werden (je nach Tätigkeit mehr oder weniger)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sitzen oft in anderen Ländern, weshalb es manchmal schwierig ist, Gehör für die Anliegen im eigenen Land zu finden. Konstanz fehlt, die Firma wird immer wieder umorganisiert. Man muss flexibel sein und keine Probleme mit Vorgesetztenwechsel haben - die doch des öfteren vorkommen.

Interessante Aufgaben

Abteilungsbedingt - Innovationen werden aber oft von den EMEA- oder Globalen Prozessen und Standarts gebremst.

Arbeitsbedingungen

Wurde kürzlich renoviert und mit neuen Meetingräumen und einem EBC ergänzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind branchenüblich - aber eher im oberen Bereich. Sonstiger Benefit: sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office. Dafür keine Überzeitzahlung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Web-basierte Trainings sind genügend vorhanden. Möchte man aber eine klassische Weiterbildung anstreben, wird es mit der Unterstützung eher schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden