Zum Glück kann ich wieder ruhig schlafen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Avaya Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdiges Benehmen der Vorgesetzten oder aus der Managementebene. Eine Mitarbeiterbefragung braucht man nicht abzugeben, weil sich eh nichts ändert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter können auch über Jahre einen Job machen, das macht Mitarbeiter zu kompetenten Mitarbeitern. Mitarbeiter, müssen nicht nach amerikanischen Vorbild alle 2 Jahre die Positionen ändern.
Work-Life-Balance
Alle Zeit für den job
Arbeitsbedingungen
Es war nicht möglich das Arbeitspensum in einer normalen Arbeitszeit zu schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen jährlichen Bonus wurden die Zielvereibarungen hoch angesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wäre super, wenn es das für alle gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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