2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb in Abfallbranche mit starkem Team und verbesserungsfähigen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen und der Standort wird laufend durch Investitionen weiterentwickelt. Den Mitarbeiter*innen wird viel Freiraum bei Gestaltung und Ausführung der Arbeit gewährt. Und man kann in diesem Betrieb viel lernen und Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter*innen und deren Vorschläge eingehen - diese kennen den Arbeitsalltag im Unternehmen am besten! In Hinblick auf kommende Projekte nur das versprechen, was auch tatsächlich gehalten werden kann. Und darauf achten, die Arbeitsbedingungen in einer ohnehin "schwierigen Branche" durch technische und organisatorische Maßnahmen soweit wie möglich zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Auf persönlicher Ebene einwandfrei und unkompliziert, in Bezug auf die Arbeit wäre manchmal mehr Feedback und Dialogbereitschaft wünschenswert. Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen kommt eher nur bei bestimmten Anlässen zum Ausdruck.
Image
Intern ist das Image sicher ausbaufähig, von außen ist es schwer zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls sehr gut, Überstunden werden nur in Ausnahmefällen eingefordert. In manchen Abteilungen ist etwas Flexibilität bei der Gestaltung der Schichten gefragt, aber dafür wird einem i.d.R. auch bei privaten Anliegen entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten, aber auch für eigene Vorschläge ist das Unternehmen offen. Bei entsprechender Leistung gibt es auch Entwicklungsmöglichkeiten, soweit das einem kleinen Familienbetrieb möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne/Gehälter sind eher niedrig angesiedelt, dafür ist die Arbeit in Phasen, in denen weniger los ist, auch mal nicht so stressig. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Als Sozialleistung gibt's eine monatliche finanzielle Unterstützung für das Mittagessen bzw. die Kaffee-/Snackautomaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden und spielt bei diversen Entscheidungen auch tatsächlich eine Rolle; Sozialbewusstsein auch, wird aber des Öfteren von anderen Prioritäten überlagert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist fast immer top, weil man sich wohl auch dieselben Probleme teilt ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter*innen werden grundsätzlich unabhängig von ihrem Alter behandelt, ältere nicht anders als junge. Das Unternehmen ist aber bereit, auch ältere Leute einzustellen. Dafür wird erwartet, dass diese körperlich genauso leistungsfähig sind wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise kommen Anweisungen und Aufträge der Vorgesetzten schroff und emotional rüber, obwohl das meist nicht so gemeint ist. Im Grunde herrscht zumindest ein respektvoller Umgang miteinander. Verbesserungswürdig wäre auch, dass Entscheidungen, die die Arbeitsbedingungen am Standort betreffen, unter mehr Einbindung der Mitarbeiter*innen getroffen werden - derzeit werden die Pläne in der Hinsicht eher "diktiert".
Arbeitsbedingungen
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um einen Betrieb handelt, der gefährliche Abfälle chemisch-physikalisch behandelt. Dementsprechend "schmutzig" ist die Arbeit. Es ist aber alles an Equipment zur Erledigung der Arbeiten inkl. Schutzausrüstung vorhanden bzw. wird bestellt. Technische Einrichtungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind nicht immer in einwandfreiem Zustand, werden aber laufend verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider ein Schwachpunkt. Es gibt zwar wöchentliche Teambesprechungen, aber oft werden die darin besprochenen Punkte nicht weiterverfolgt. Aktiv informiert wird man tendenziell nur bei dringenden Angelegenheiten, sonst ist man eher auf Nachfragen angewiesen. Die direkte Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen ist besser, wobei hier anzuraten ist, sich mehr auf Augenhöhe zu begegnen und auch den Arbeitern in den Werkshallen etwas zuzutrauen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt, das Team ist ethnisch und kulturell divers und auch die Führungsebene ist frei von Klischees und Vorurteilen. Dass trotzdem nur wenige Frauen im Unternehmen tätig sind liegt wohl eher an der Branche.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt hängt natürlich stark von der Abteilung, in der man arbeitet, ab. Aber generell sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich; man lernt aus technischer Sicht viele unterschiedliche Technologien und Produkte kennen und durch veränderte Abfallanlieferungen ändern sich auch die Aufgaben immer ein wenig.
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Durchschnittlicher mittelständiger Betrieb, leicht verstaubte Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, nette Familie, haben "Ecken und Kanten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit und leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
sich selbst zu hinterfragen und einen moderneren Umgang mit den Mitarbeitern einschlagen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Miteinander
Image
in der Branche ein bekanntes Unternehmen.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, es wird versucht Überstunden zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
den Mitarbeitern werden regelmäßig Schulungen und Kurse angeboten. Ebenso besteht die Möglichkeit auf Zusatzausbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Gehaltsniveau, Mittagessen wird gestützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird davon gesprochen, es wird aber nicht gelebt. Umweltbewusstsein eher als das soziale.
Kollegenzusammenhalt
jeder Hilft mit
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere MA eingestellt, langjährige MA werden nicht übermäßig geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Netter Familienbetrieb, aber der Geschäftsleitung würde die ein oder andere Schulung nicht schaden. Sehr oft sehr engstirnig und rechthaberisch; leben in ihrer eigenen Welt. Mitarbeitermotivation ist eher ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
technisch in Ordnung und gut ausgerüstet. Das Arbeitsumfeld in einem Entsorgungsbetrieb muss man wollen.
Kommunikation
schwierig, vieles wird nur im Vorbeigehen erwähnt. Für wirklich wichtiges nimmt man sich wenig Zeit
Gleichberechtigung
offen für alle Menschen
Interessante Aufgaben
generell sehr interessantes Aufgabengebiet und interessante Tätigkeiten. Sehr abwechslungsreich und spannend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVR durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AVR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.