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Axians 
ICT 
Austria 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Axians ICT Austria in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes IT-Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitgeber, Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr gut gewachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifende Projekte manchmal mühsam, da jede Abteilung andere Interessen vertretet (Silo denken)

Verbesserungsvorschläge

All-In Verträge überdenken, leistungsfähigere Notebooks, mehr ins Marketing investieren,

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima mit flacher Hierachie

Kommunikation

Viele Kanäle um aktuelle Infos zu bekommen wie CEO-Updates, Vinci-Newsletter, Learning Fridays und einem gut strukturierten WIKI

Kollegenzusammenhalt

Mit verschiedenen Teams gearbeitet, allesamt tolle Kollegen die sich untereinander unterstützen, auch gute Freundschaften geschlossen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und je nach Rolle bis zu 100% Homeoffice möglich, es besteht sehr viel Freiheit wie man sich die Arbeit einteilt

Vorgesetztenverhalten

mehrere FKs gehabt, alle sehr respektvoll und man wird sehr geschätzt

Interessante Aufgaben

Unternehmen deckt ziemlich alle IT Themen am Markt ab daher wird es nie langweilig

Gleichberechtigung

Frauen werden stark gefördert und auch Internationalität/Kulturvielfalt wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige und ältere Mitarbeiter im Unternehmen sind, die ihr Wissen gerne mit den jüngeren teilen

Arbeitsbedingungen

Manchmal sehr dynamisch, aber man findet immer Unterstützung um weiterzukommen

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, aber deutlich über den IT-KV, sehr gute Sozialleistungen mit Aktienprogramm, 6€ Essenszuschuss/Tag und Sportangebote, Gesundheitsvorsorge

Image

Innerhalb Europas bekanntes Konzern

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr viel wert gelegt und grundsätzlich ist jeder Kurs/Schulung möglich, beim Mitarbeitergespräch wird mit dem FK immer vereinbart wie man sich weiterbilden möchte, auch Bildungskarenz ist möglich

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