261 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer ein lockeres Arbeiten ohne Ziele und Strategie mag, ist bestens aufgehoben.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts, aber es gibt viele strukturelle Probleme. Zusammenarbeit zwischen BUs und Vertrieb ist am Tiefpunkt angekommen.
Das Management muss mehr Präsenz zeigen und verstehen, wo die strukturellen Probleme sind.
Es ist alles egal.
Viel zu viel Life, es fehlt der Drive an vielen Stellen.
Je nach Team in Ordnung
Wenn der Vorgesetzte gerade da ist, dann ist es in Ordnung.
Eine Katastrophe, was die letzten Monate abgelaufen ist.
Es gäbe genügend Möglichkeiten und Themen am Markt.
Sehr angenehmes Betriebsklima und familiärer Umgang. Flexible Arbeitszeitgestaltung ergibt eine super Work-Life-Balance. Viele Goodies, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensvergünstigungen, Rabatte bei bekannten Unternehmen;
Schwierige Erreichbarkeit mit Öffis.
modernes Office, gut öffentlich angebunden, verschiedenste Optionen für Mittagmenüs, tolle Events für die Mitarbeitenden
Super flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, seit neuem auch die Möglichkeit für Workation (Arbeiten am Urlaubsort)
Super auch, um eine Ausbildung neben einer Vollzeitanstellung zu absolvieren
Tolle Programme für Einsteiger und auch für langjährige Mitarbeitende (interne und externe Schulungen möglich)
Gehalt ist ok. Verkehrsticket sowie das Mittagessen wird sehr großzügig gefördert
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist super! Gegenseitige Unterstützung ist vorhanden und es gibt immer etwas zum Scherzen
Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kolleg*innen
Großteils sehr qualifizierte Vorgesetzte
IT-Ausstattung könnte verbessert werden, insbesondere die Mobilfunkregelung
Sehr vielfältig gestaltbar, auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse wird eingegangen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Führungskräfte sind nicht vertrauenswürdig!
Datenschutz sollte besser verwaltet werden! Kunden sollten nicht von anderen Kunden Daten sehen!
Wird nur in der Öffentlichkeit (LinkedIn,..) als super toll präsentiert!
Absolut kein Rückhalt
Frauen werden bevorzugt!
Danke für das Feedback, auch wenn die Beurteilung keinesfalls zufriedenstellend für uns ist. Du hast insbesondere den Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten als sehr schwach beurteilt. Das trifft uns besonders, weil uns das ganz besonders wichtig ist und wir dazu auch viele Aktivitäten setzen. Ich ersuche dich daher, um Kontaktaufnahme, um in einem vertraulichen Gespräch zu erarbeiten, wie wir deine Situation und auch im Allgemeinen positive Veränderungen erreichen können.
Bezüglich deines Datenschutzhinweises, versichern wir, jedem Hinweis einer möglichen Sicherheitslücke nachzugehen, um unsere Services zu verbessern und um die Umgebung und Applikationen auf dem Stand der Technik zu halten.
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und unterschiedlichste Produktsparten
Der Slogand - The best of ICT with a human touch - gilt leider nur bis zur nächsten Umstrukturierung
Motivation und Unterstützung der MitarbeiterInnen auch bei schwierigen (finanziellen) Zeiten
Sie kümmern sich wirklich um die Angestellten, es gibt viele Benefits, eine tolle Arbeitsatmosphäre, ein Arbeitgeber, den man wirklich empfehlen kann.
war von BU zu BU und Team natürlich unterschiedlich
war von BU zu BU und Team natürlich unterschiedlich
meine waren immer großartig
war von BU zu BU und Team natürlich unterschiedlich
Kollegen, Arbeitsumfeld, freie Zeiteinteilung, Wertschätzung, respektvoller Umgang, "Familiendenken", offenes Ohr der Vorgesetzen
Manchmal schneller und proaktiver reagieren, speziell wenn MA gekündigt haben. Sich über neue Projekte mit neuen Produkten schneller "rübertraun"
Kommunikation zwischen Vorgesetzen und MA hat Luft nach oben.
Sehr angenehm in unserem Team und auch Wertschätzend
Der Bekanntheitsgrad könnte mehr sein
Ausgezeichnet, da man auch privates gut unterbringen kann
bin zufrieden...
Wirklich 1A...wir sind in der Abteilung eine Familie
Bin einer der Ältesten, also sehr gut
Sind für Verbesserungen immer zu haben und setzen sich für Team ein
Da wäre ein wenig Luft nach oben
Da wird kein Unterschied gemacht
Sehr, sehr abwechsulngsreich, aber auch fordernd
Modernes IT-Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitgeber, Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr gut gewachsen
Abteilungsübergreifende Projekte manchmal mühsam, da jede Abteilung andere Interessen vertretet (Silo denken)
All-In Verträge überdenken, leistungsfähigere Notebooks, mehr ins Marketing investieren,
Sehr gutes Betriebsklima mit flacher Hierachie
Innerhalb Europas bekanntes Konzern
Gleitzeit und je nach Rolle bis zu 100% Homeoffice möglich, es besteht sehr viel Freiheit wie man sich die Arbeit einteilt
Wird sehr viel wert gelegt und grundsätzlich ist jeder Kurs/Schulung möglich, beim Mitarbeitergespräch wird mit dem FK immer vereinbart wie man sich weiterbilden möchte, auch Bildungskarenz ist möglich
Mit verschiedenen Teams gearbeitet, allesamt tolle Kollegen die sich untereinander unterstützen, auch gute Freundschaften geschlossen
Viele langjährige und ältere Mitarbeiter im Unternehmen sind, die ihr Wissen gerne mit den jüngeren teilen
mehrere FKs gehabt, alle sehr respektvoll und man wird sehr geschätzt
Manchmal sehr dynamisch, aber man findet immer Unterstützung um weiterzukommen
Viele Kanäle um aktuelle Infos zu bekommen wie CEO-Updates, Vinci-Newsletter, Learning Fridays und einem gut strukturierten WIKI
Es kann immer mehr sein, aber deutlich über den IT-KV, sehr gute Sozialleistungen mit Aktienprogramm, 6€ Essenszuschuss/Tag und Sportangebote, Gesundheitsvorsorge
Frauen werden stark gefördert und auch Internationalität/Kulturvielfalt wird gelebt
Unternehmen deckt ziemlich alle IT Themen am Markt ab daher wird es nie langweilig
Offenheit, castor-programm
Manchmal gibt es win Silodenken der BU‘s, ja sogar der Teams
AI Verträge überdenken/ mehr interne Werbeartikel T-Shirts etc., bessere und transparentere car allowance policy /
Familydays statt Infotage / Essenszulage überdenken
Super Kollegen, super Team, verantwortungsvoll direkte Führungskräfte
Axians gewinnt als Brand europaweit an Stärke, dass merkt man auch am laufenden Veränderungsprozess
Sicherlich kommt es auf den Bereich an und ist wohl in alle. IT-Firmen ein Challenge - man ist aber grundsätzlich sehr dahinter dem Thema WLB Rechnung zu tragen
Ist grundsätzlich sehr hoch geschrieben, Interne Softskillschulungen und extern Fachschulungen gehören zum Jahresplan im Mitarbeiterentwicklungsgespräch. Das MEG ist dabei nicht nur eine Worthülle, sondern wird als ernstes Grundlage für die Entwicklung- und Potentialerkennung.
mehr geht immer, In den Bereichen mit AI sollte man darüber nachdenken ob dies noch zeitgemäß ist, aber in dem mir bekannten Bereichen wird durchwegs deutlich über IT-KV bezahlz
Die Vinci-Gruppe kommt ihrer Verantwortung hier nach. Mitarbeiter werden aktiv über die Nachhaltigkeit und den Ressourcenschutz informiert
unschlagbar, unser Team ist füreinander da - bei beeuflichen und teils auch bei privaten Herausforderungen
Die Erfahrungen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt - es werden in den meisten Bereichen auch Bewerber 50/55+ sehr gerne aufgenommen
teilweise freundschaftlich und jedenfalls immer korrekte und engagiert handelnde FK
Je nach Bereich bis zu 100% Homeoffice, jedenfalls aber sehe Flexibel
kann immer besser sein, hat sich aber in den letzten Jahren sehr verbessert (Learning-Friday, Intranet, Vinci-Newsletter, CEO-Updates…)
Auf sozialer Ebene jedenfalls, finanziell sollte es dazu mehr transparenz geben
Es ist immer etwas los, kaum das selbe und oft auch Neues… als ja, wer Abwechslung statt Fließband mag, der wird sich wohl fühlen.
flache Hierachie, Arbeitsklima top, Benefits, täglicher Essenszuschuss
zeitweise muss man sich zu Tode administrieren, manche Prozesse sind nicht mehr uptodate
sehr offen
in den meisten Positionen freie Einteilung, somit kann man privates und dienstliches gut vereinbaren und ist sehr flexibel
tolle Angebote, interne Weiterentwicklung gegeben
jeder hilft jeden
super - man kann sehr viel von "alten Hasen" lernen
Gespräche auf selber Augenhöhe sind selten zu finden.
intern ausgezeichnet
für die Branche gut im Mittelfeld, nach oben kann es nie genug geben
selten so wie hier miterlebt - top
im Prinzip gut, manche Prozesse könnte man verbessern
So verdient kununu Geld.