Top Kollegen, Schlechtes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, Ideen der Mitarbeiter nicht gehört, über die Jahre werden gute Mitarbeiter zur Aufgabe und einen Wechsel fast gezwungen
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungen intern vorantreiben, Führungsverhalten und Führungspersonen überdenken
Kommunikation
Viele Meetings, schlechte Kommunikation (meist viel zu spät), Führungsetage startet viele Verbesserungsprojekte zieht aber kein einziges durch, klare Entscheidungsschwäche
Kollegenzusammenhalt
In den Teams Top
Work-Life-Balance
All In Verträge mit viel zu vielen Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Führungsetage hat nichts mit den Mitarbeitern zu tun, viele Positionen sind gefühlt schon viel zu lange falsch besetzt
Interessante Aufgaben
Gibt es nur bei Kunden, firmenintern keine Innovation oder Entwicklung
Arbeitsbedingungen
IT Equipment seit Jahren schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meist an Kollektivuntergrenze, All In Verträge
Karriere/Weiterbildung
schwer zu argumentieren, hauptsächlich um Zertifizierungen für Partner zu haben