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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Vorsätze aber eine schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team-abhängig, in manchen Teams gibt es Spannungen
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, kaum flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, große Gerüchteküche
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegenüber den Jüngeren oft sogar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Klienten aus vielen Branchen und Lebenslagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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