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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Google Teams Bewerbungsgespräch mit 2 Mitarbeitern gehabt.
Während einer von ihnen gesprochen hat, war der andere geistig abwesend, hat sein Mikrofon öfters auf stumm geschalten und lachend immer wieder und sehr häufig mit anderen Menschen in seinem Umfeld sich unterhalten. (Ich gehe von einer privaten Konversation aus, da er am Anfang des Bewerbungsgesprächs klar machte dass er im Home Office sitze)
Mein Feedback ist mehr Respekt und Professionalität an den Bewerbern entgegenzubringen, welche sich auch Zeit und Energie genommen haben um sich für diesen Termin vorzubereiten und diesen Termin auch wahrzunehmen.
Liebe Grüße von einem mittlerweile nicht mehr interessierten Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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