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Bewertung

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flexible Zeiteinteilung mit Rücksicht auf Familie/Kinder, familiäres Arbeitsklima, respektvoller Umgang

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

homeoffice flexibel möglich, respektvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

neuer Drucker

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, Hilfsbereitschaft seitens aller Kollegen und Führungspersonen

Kommunikation

Geschäftsführer informiert immer wieder über Ziele und zukünftige Strategien bzw. bespricht auch mit Mitarbeitern welche Produkte in Zukunft ins Sortiment aufgenommen werden sollen

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft und verlässliche Vertretung bei Urlaub/Krankenstand

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können nach Absprache mit Geschäftsführer eingeteilt werden, kurzfristig auch Gleitzeit möglich, es wird auch darauf geachtet, dass man Urlaub in Anspruch nehmen darf, wenn Mitarbeiten dies möchten

Vorgesetztenverhalten

respektvoller und wertschätzender Umgang

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche konnte ich mir nach Absprache mit Geschäftsführer nach eigenen Talenten und Interessen vereinbaren

Gleichberechtigung

gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Alter und Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind, bekommen ein größeres Aufgabengebiet, was sich dann auch im Gehalt niederschlägt

Arbeitsbedingungen

alle notwendigen Arbeitsgeräte sind vorhanden, technische Geräte sind nicht die Neuesten, erfüllen aber ihre Funktion, angenehmer, ruhiger Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, möglichst umweltfreundliche Produkte in den Windeltorten zu verbauen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung erfolgt demnächst aufgrund der Übernahme zusätzlicher Aufgaben, Gehalt wird pünktlich bezahlt

Image

Ich habe von Kollegen oder Freunden noch nichts Negatives über die Firma gehört, ich glaube die Mitarbeiter arbeiten hier gerne

Karriere/Weiterbildung

Die Branche bringt es mit sich, dass Aufstiegschancen nur bedingt möglich sind. Weitere Aufgaben werden vom Geschäftsführer erklärt bzw. in Eigenverantwortung und Eigeninitiative erlernt.

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