Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Babybär Kollektion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführer informiert immer wieder über Ziele und zukünftige Strategien bzw. bespricht auch mit Mitarbeitern welche Produkte in Zukunft ins Sortiment aufgenommen werden sollen
große Hilfsbereitschaft und verlässliche Vertretung bei Urlaub/Krankenstand
Arbeitszeiten können nach Absprache mit Geschäftsführer eingeteilt werden, kurzfristig auch Gleitzeit möglich, es wird auch darauf geachtet, dass man Urlaub in Anspruch nehmen darf, wenn Mitarbeiten dies möchten
respektvoller und wertschätzender Umgang
Aufgabenbereiche konnte ich mir nach Absprache mit Geschäftsführer nach eigenen Talenten und Interessen vereinbaren
sehr angenehm, Hilfsbereitschaft seitens aller Kollegen und Führungspersonen