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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BabyOne Baby- und Kinderbedarf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles besprochen. Nächste Events, Angebote für unsere Kunden, Umsätze, Kundenfeedback, usw.
Durch die sehr angenehmen Öffnungszeiten, sind auch die Arbeitszeiten super. Falls man privat einen Termin hat, helfen alle zusammen, damit man diesen wahrnehmen kann. Auch Urlaub kann man ohne Probleme konsumieren.
Durch den Familienbetrieblichen Umgang, sind auch unsere Chefs sehr bemüht und umgänglich.
Es gibt für jeden sehr vielfältige Aufgaben.
Man hat meist mit glücklichen Kunden zu tun, da ist es einfacher auch lächelnd durch den Tag zu gehen.