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Asten

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei backaldrin International The Kornspitz Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
backaldrin International The Kornspitz Company
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
backaldrin International The Kornspitz Company
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schlechte Stimmung zwischen den Arbeiter*innen, wirkte teilweise wie Konkurrenzkampf

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2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Mir wurde oft nicht klar kommuniziert, wann ich was machen musste bzw. bis wann etwas fertig sein musste und wurde für Miskommunikationen ausgehend von der Abteilungsleiterin dann angeschrien.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Gruppenbildungen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Manchmal nett, manchmal unhöflich. Arbeitete um einiges weniger als alle anderen, war z.B. oftmals am Privathandy und versuchte dies auch nicht zu verheimlichen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Gleiche Arbeiten, Schachteln falten, diese dann zusammenkleben und befüllen. Jeden Tag das gleichr

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zuvorkommend und flexibel bei Arbeitszeiten oder kurzfristigen, wichtigen Änderungen.

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