Mindestlohn für maximale Arbeitsleistung.Versprechen werden nicht eingehalten.Schlechte Filialbetreuerin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind die Besten, die es gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korrektheit inpuncto Arbeitszeitaufzeichnung
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Filialbetreuerin damit wieder ein familiärer Zusammenhalt und freundlicher Umgangston herrscht
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird nicht honoriert, ständige, nicht gerechtfertigt Kritik. Keine Fairness und Motivation.
Kommunikation
Schulungen für Auserwählte. Infos für Teilzeitkräfte oder Kurzarbeitszeit sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegialer und freundlicher Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Work-life-balance passt soweit ganz gut, obwohl während der Urlaubszeit Dienstpläne geändert werden und erwartet wird, unentgeltlich auf Bereitschaft zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden realistische Lösungsvorschläge nicht zur Kenntnis genommen. Es werden unprofessionell und unpraktischeFilialänderungen vorgenommen ohne Mitspracherecht. Es wird großteils nur geschrien mit Mitarbeitern. Dienstplanänderung kann per WhatsApp auch mal um 21Uhr30 mitgeteilt werden.
Interessante Aufgaben
Vorbereitungszeit und Nacharbeitungszeit wird sehr minimal gehalten, somit wird erwartet, dass man freiwillig früher anfängt oder länger arbeitet, ohne Bezahlung und ohne Zeitausgleich.
Gleichberechtigung
Hier herrscht das launenhafte Zufallsprinzip
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
Hier bemüht man sich schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung,obwohl man Maximales leistet, bezahlt wird Mindestlohn. Gehalt wird meistens pünktlich bezahlt
Image
Die oberste Chefetage ist sehr nett, wie man es sich wünscht. Dazwischen ist größer Handlungsbedarf. Fast jede Kollegin wollte schon mindestens ein Mal kündigen, zwei tun es noch. Es war einmal ein sehr familiärer Umgang, wobei die Betonung auf WAR beruht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie keine Möglichkeiten