16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kein respekt
Mehr Zusammenhalt,wünsche von Angestellten bis gäste
Nichts
Alles.
Gute Organisation, Wertschätzung der Mitarbeiter, faire arbeitsaufteilung, faire Bezahlung, Rücksicht auf schwangere all das sucht man da vergeblich.
Besserer Gehalt das an die Leistung angepasst wird, mitarbeiter respektieren, Dankbarer sein (es wurde ein Großauftrag angenommen obwohl wir unterbesetzt waren. Jeder musste dadurch 12 Stunden Schichten machen. Statt dankbar dafür zu sein wurde man kritisiert weil man Überstunden hatte.)
Schlechtes Arbeitsklima und die grundstimmung ist sehr angespannt und genervt.
Bei Hager hat man 0 Chancen aufzusteigen.
Nur am kritisieren. Kein Respekt. Nichts
Viel Stress. Mangelnde Hygiene (schimmel in kühlhäuser, regale die Jahre lang nicht gereinigt wurden, Katzenkot im trockenlager)
Keine bis fast keine Kommunikation außer ständige Kritik.
Mickriger Gehalt aber arbeit für 3 Personen die man alleine machen muss.
Eintönig und macht man zusatzarbeiten wird das auch kritisiert und man wird dadurch nur nochmehr ausgenutzt.
Absolut garnichts!
Man darf sich ein Brot mit nach Hause nehmen, wenn es nicht gut genug für die Filalien ist, WOW!
Absolut alles!
Schätzt eure Mitarbeiter!
Unterste Schublade (Zentrale, Mühlweg)
Ein örtlicher Bäcker ... die Backwaren sind zwar gut, aber auch durch die Überteuerten Preise sowie die negativen Erlebnisse der Ex Mitarbeiter/Innen hat das Image der Bäckerei stark nachgelassen.
Aufstiegschancen sind in der Bäckerei Hager in der Produktion absolut nicht gegeben.
Es werden einem nicht mal vorherige Dienstjahre angerechnet!
Wenn man Nachtarbeit hat, sind die Zulagen ein Witz!
Mülltrennung in der Produktion ist vorbildlich.
Sozialbewusstsein=0
Ich war nicht lange in der Bäckerei, aber die Zeit die ich dort verschwendet habe, ließ mich wirklich sprachlos.
Nicht mal Stammpersonal wird dort wertgeschätzt.
Alles geben, wenig bekommen.
Es werden falsche Tatsachen vermittelt.
Man kann sich vom Gebäck eine gratis Jause nehmen.
Alles andere.
Mehr Gehalt, EINHALTUNG DER PAUSEN, mehr auf Hygiene achten.
Aufhören weitere Projekte/Filialen zu planen wenn es nicht mal genug Personal für die bestehenden gibt und sich alle bis sie nicht mehr können abrackern.
Ich kenne niemanden der noch gut über diese Firma spricht.
Schön wärs, durch den Personalmangel viele und vorallem lange Dienste
Unterste Schublade. Ich finde für den Haufen an Arbeit und das fast nicht mehr Vorhandensein von Freizeit oder Privatleben sind die Löhne ein Witz.
Innerhalb der Filiale war der Zusammenhalt OK, aber auch verbesserungsbedürftig. Zu denen „oben“ kannst es vergessen.
Die Filialleitung hat ihr bestes gegeben um das auszubaden für uns was die Führung nicht hinbekommt. Es wäre noch viel schlimmer dort wenn die Filialeitung sich nicht oft über den Kopf der Vorgesetzten hinweg gesetzt hätte.
Kannst keinen Urlaub planen da du im Sommer nicht frei bekommst!!!!!
Wenn genug Personal vorhanden kann man zeitweise Freizeit gut einteilen
Das man als Mitarbeiter nur eine Nummer ist.
Sollten sich um ihre guten Mitarbeiter mehr bemühen
Wird immer schlimmer
Schlecht,wird aber auch nichts dafür beigetragen, dass es besser wird.
Gibt es so gut wie gar nicht
Unterstes Niveau
Umweltbewusstsein wird immer höher und Soziale Projekte werden zeitweise unterstützt. (Außer für Mitarbeiter)
Sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Direkter Vorgesetzte in Ordnung. Management eher weniger.
Niedrigstes Lohnniveau aber hohe Leistung erwartet
Keiner Abteilung geht es besser
Teamarbeit, Strukturierung
waren alle sehr nett
Man hatte jeden Tag neue Aufgaben, es wurde nie langweilig
Seine Produkte und Mitarbeiterrabatte . Flexible Arbeitszeiten
Behandlung seiner Mitarbeiter
Wenn man nicht endlich gute Arbeitnehmer zu schätzen lernt, wird man früher oder später ein Problem überhaupt noch gute Mitarbeiter zu bekommen haben
Wenn Kollegen zusammen halten geht es
Kunden schätzen die Ware, wissen aber wie viel Mitarbeiter leisten müssen. Bekommen schon schwer neue Mitarbeiter
Gibt es nicht
Man kann weiter kommen wenn man ein Jasager ist
Nötigste
Nicht vorhanden, maximal nach außen versuch als sozial da zu stehen
Wäre sonst schon lange weg, wenn nicht wir zusammen hielten
Genau so wie Gleichberechtigung
Schauen nur auf persönlichen Vorteil
Sehr viel Stress, keine Anerkennung dafür
Wollen keine Kritik hören, nur was Obrigkeit sagt ist in Ordnung
Alle Arbeiter gleich schlecht behandelt
Gibt es selten
Konditorei,Snacks,Müsli,Gebäck
Entlohnung,Arbeitszeit,keine Weiterbildung
Weiterbildung anbieten,mehr Entlohnung
So verdient kununu Geld.