3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung und Absprache mit dem Personal beüglich des Dienstplans könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wiener Kleinstbetrieb mit grossem Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Wiener Kleinstbetrieb mit grossem Herz , die Welt hat ihre Mc D... und Star... Sievering hat den Wannenmacher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meinem Studium fertig und wohne leider nicht mehr in Döbling, weil ich mir eine Wohnung nicht leisten kann und muss meinen Freund extra nach Döbling schicken wegen den guten Florentiner!
Verbesserungsvorschläge
Weniger verschiedene Produkte, die Auswahl war zu gross.
Arbeitsatmosphäre
Alle waren müde in der Früh, es ist halt eine Bäckerei da gehts früh los!
Image
Wir hatten Kunden die aus Baden bei Wien extra wegen unseren Florentiner zu uns kammen.
Work-Life-Balance
Alle Dienste wurden immer abgesprochen und auch längere Lernpausen wurden berücksichtigt, ohne auf der Strasse zu sitzen!
Während Corona wurden wir alle behalten, obwohl es auch mit weniger Personal gegangen wäre.
Karriere/Weiterbildung
Ich war Studentin eine Karriere habe ich nie angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann es immer mehr sein, was ausgemacht wurde, wurde korrekt und pünktlich ausbezahlt! Geld ist nicht immer alles, die Arbeitsnähe und Arbeitszeiten sind auch wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer repariert statt weg geworfen, Retourware hat der Sozialmarkt abgeholt,was unserem Chef immer sehr wichtig war, er hatte immer ein grosses Herz für Menschen die es nicht so gut im Leben erwischt haben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginen und Kollegen waren immer sehr höflich.
Vorgesetztenverhalten
Wir reden hier über einen Kleinstbetrieb, es gibt nur Chef und Chefin!
Unsere Chefin stand mit uns immer an der Front, über Probleme brauchte man nicht viel reden, da sie immer bei uns im Verkauf war und alles gesehen hat! Hin und wieder war sie launisch aber, dass war ich auch!
Unser Chef ein "Wiener Original" Bäcker aus Leidenschaft, in seiner Freizeit (die er nicht viel hatte, beide Chefs sind 7 Tage die Woche im Betrieb), kümmerte er sich um sein "Döbling" wie er immer sagte, man konnte mit
jedem Problem zu ihm gehen und einen guten Rat bekam man auch immer mit in meinem Fall - Liebe Kollegin vergessen Sie nie aufgegeben wird ein Brief sonst nix!
Arbeitsbedingungen
Bäckerei ist halt früh aufstehen, Gebäck einschlichten im Geschäft, Verkaufsvorbereitung etc es gibt bessere Arbeiten aber mir hat es Spass gemacht! Trinken oder einen kleinen Snack essen war immer erlaubt.
Kommunikation
Ich arbeite jetzt (nach meinem Studium) für einen amerikanischen Konzern, nur wer das erlebt, weiss was es heisst einen Chef oder Chefin zu haben die gleich Entscheidungen treffen. Wir warten ewig auf Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Wir hatten einen sehr höfflichen afrikanischen Bäcker der schon sehr lange im Betrieb ist, Hautfarbe und Nationalität sind egal!
Interessante Aufgaben
Semmeln verkaufen bleibt Semmeln verkaufen was soll man dazu sagen!
Umgang mit älteren Kollegen
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menschlich und moralisch schon etwas verwerflich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter besser behandeln ist wohl für die keine Option? Vielleicht 13. und 14. Monatsgehalt auch auszahlen oder gar Urlaubsgehalt? Oh, ich vergaß ich weigert euch Teilzeitarbeiter als etwas anderes als geringfügig anzumelden. Ihr beutet Teenager aus und stellt illegal Migranten ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Wannenmacher durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bäckerei Wannenmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Wannenmacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.