10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keine Möglichkeiten
Offene Kommunikation
selbstverantwortliches Arbeiten, aber man unterstützt sich gegenseitig
siehe weitere Anmerkungen bei Sterne-Bewertungen
Starker Einfluss des HQ in der Schweiz
Die einzelnen Ländergruppen sollten besser abgestimmt sein
Sympathisches Team, offener Umgang, alle per Du
Gut, aber noch nicht besonders bekannt - allerdings der Unternehmensgröße in AT entsprechend
In CH und auch D größere Bekanntheit
Wenn mit den Aufgaben vereinbar, kann nach Belieben remote bzw. im Home Office gearbeitet werden - Ausnahme natürlich, wenn der Kunde die Anwesenheit auf seinem Standort wünscht. Dadurch kann die Work-Life-Balance projekt(phasen)abhängig auch beeinträchtigt werden.
Flache Hierarchie, wenn jemand also einfach nur möglichst schnell Karriere machen will, dann dürfte eine andere Firmenstruktur besser für sie/ihn geeignet sein.
Fachliche Weiterbildung wird aktiv gefördert. Inwieweit spezielle Weiterbildungswünsche seitens Mitarbeiter von der Firma unterstützt werden, kann ich noch nicht beurteilen.
man unterstützt sich gegenseitig
FK sprechen mit Mitarbeitern auf Augenhöhe, haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter
Ausrüstung modern und gut (und am 1. Tag bereits alles verfügbar), Büro gut erreichbar (wenn man in Wien lebt)
Regelmäßige Jour Fixes mit Informationen und Zahlen;
Projektzuweisungen manchmal nicht klar kommuniziert
Vergleichsweise gute Bezahlung und Incentives
In Bezug auf Umgang und Atmosphäre sehr gut; In Bezug auf das Gehalt keine Beurteilung mangels Kenntnis der Einkünfte der KollegInnen
Aufgaben abwechslungsreich und sehr projektabhängig
sehr herzliches, offenes, unkompliziertes Arbeiten; "kurze Wege"; Türen immer offen; selbstverantwortliches Arbeiten; moderne Ausstattung
bessere Vernetzung der Länder
Verständnis füreinander, Förderung; Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu gestalten; modernes Büro und Equipment
noch wenig bekannt, hier ist Einsatz gefragt
Flexible Gleitzeit, Zeitausgleich auch über längeren Zeitraum möglich, Respekt für private Verpflichtungen
mehrere Initiativen in Sachen Nachhaltigkeit, aber noch Luft nach oben
Sehr gutes Miteinander, man hilft und unterstützt sich, bringt sich ein
auf Augenhöhe, sehr gute Vertrauensbasis, positive Fehlerkultur
gute Lage / Erreichbarkeit mit Öffis und PKW; modernes, schönes Büro; gute Arbeitsplatzausstattung
Sicher über dem Durchschnitt, hier ist aber immer Luft nach oben.
Vielfältig und abwechslungsreich, nie langweilig, manchmal auch sehr fordernd
Offene Kommunikation
Alle auf Augenhöhe, gemeinsames Ziel steht im Vordergrund
In Österreich noch relativ unbekannt.
Gibt intersivere Phase und ruhigere, wie in jedem Job.
Da eher ein junges Team, gibt es nicht wirklich ältere Kollegen zumindest keine Ü45
Jederzeit für Anliegen erreichbar.
Hängt immer vom Kunden ab, wo man landet. Bei BakerHicks selbst in Wien in das Office top.
Projektabhängig
Es gibt keine älteren Kollegen, es ist eher ein junges Team
Alles, außer dem Mikromanagement und Ignoranz gegenüber Mitarbeiter Bedürfnissen aus Basel und Deutschland
BakerHicks Österreich wird von Basel und Deutschland gesteuert, dann passiert das, dass du ein Jahr lang irgendwelche Jobs, irgendwo machst, weil die Firma Geld braucht und nicht mehr auf die Stellenbeschreibung schauen.
Leute auf Stellen einstellen, wenn es definitiv Projekte dafür auch gibt....
Büro in Wien und Linz sehr bequem, Kollegen und FKs relativ jung.
Das ist so eine Sache.... BakerHicks an sich erlaubt dir Gleitzeit, Home Office und remote work aber der Kunde hat Vorrang.... Wenn der Kunde darauf besteht, vor Ort zu sein und dich micromanaged, dann gilt das mit höher Priorität. Wenn man im Ausland geschickt wird, kann man am Abend auch nicht viel machen
LinkedIn Learning, Sprachkurse und man kann sich prinzipiell auf alle möglichen Seminare anmelden.
Karriereentwicklung: die Firma ist in Österreich noch sehr klein, also auf Team Lead oder höher kann man nicht aufsteigen, jedoch von Junior auf "normal" und dann auf Senior. Das Problem ist: man wird auf Projekte verkauft, die nichts mit deinen Interessen zu tun haben. Wie haben gesagt, Basel und Deutschland machen die Verträge und du musst dich beim Kunden einarbeiten und Jobs machen die eigentlich nichts mit der eigenen Stelle und Interessen zu tun haben.
Definitiv viel höher als auf der gleichen Stelle bei einer Life Science / Pharma Firma fix angestellt. Jedoch muss das Gehalt für das viele Reisen kompensieren sonst würde keiner dem Consulting job machen wollen. Die Taggelder sind das Minimum von der WKO Seite (andere Consulting Firmen zahlen schon mehr drauf)
Es gibt entweder eine Unterstützung für das Klimaticket/Wiener Linien oder Essensgutscheine, sehr viele Team Events, kleines Weihnachtsgeschenk
Ich denke ok, man wird halt auf Projekte geschickt, du hast wenig zu tun mit den eigenen Kollegen
Die direkten Team Leads sind sehr nett aber leiten nur fachlich. Die FKs aus Basel und Deutschland haben die Macht und die wollen nur Mitarbeiter verkaufen, sehen nicht ein warum man manche Projekte nicht annehmen möchte
Keine klare Kommunikation zwischen FK und Mitarbeiter, keine Kommunikation und Informationen zu den Projekten und Verträge mit den Kunden
Sehr lockere und familiäre Umgebung. Jeder ist von Anfang an per DU!
Perfekt. Gleitzeitmodell und Homeoffice möglich.
Über dem üblichen Kollektiv
Jeder kann und soll seine Meinung sagen.
Immer korrekt und offen. Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wenn umsetzbar.
Es gibt monatlich fixe Termine mit Infos und kommenden Neuerungen
Hält sich die Waage. Von Firmenreisen bis hin zu Business as Usual ist alles dabei. Mitarbeiter werden aber auch aktiv motiviert neue Funktionen zu übernehmen oder neue Anwendungen zu lernen.
sehr freundlich und bemüht ein gutes Umfeld zu schaffen
Die Firma ist nicht so bekannt
Home Office und flexible Arbeitszeit möglich
Man kann Vorschläge machen zu den Weiterbildungen.
Ist mit den Zusatzleistungen ganz gut
Kommt immer darauf an welchem Projekt du eingesetzt bist
Sehr freundschaftlich
Kommt immer auf die Projekte an, aber generell sehr abwechslungsreich
Er gibt auch älteren Mitarbeitern eine Chance.
Alles ist wirklich in Ordnung
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Miteinander auf Augenhöhe, individueller Weiterentwicklungsplan für jeden Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr seitens der Vorgesetzten, jeder kann sich aktiv einbringen und mitgestalten (etwas bewegen), viele Events (online oder in Präsenz), flexibles Arbeiten möglich (Eingehen auf Bedürfnisse der Mitarbeiter) - macht Spaß, dort zu arbeiten
So verdient kununu Geld.