Immer mehr Aufwand für das selbe Geld!!!
Verbesserungsvorschläge
Die 2007 entstandene Firmenpolitik endlich mal zu ändern. Jacken ausgeben, und mit 2 € Essensunterstützung ist keine Wohltat und sollte nicht den MA ständig unter die Nase gerieben werden, wieviel für die MA getan wird, weil es Sachen sind die bei vielen Unternehmen selbstverständlich sind.
Zudem sollten die Schicht MA den Bedingungen entsprechend entlohnt werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre verschlechtert sie von Tag zu Tag und keinen fällts richtig auf, da es keinen interessiert.
Kommunikation
Es wird versucht zu kommunuzieren und es klappt auch solange es das Unternehmen nichts kostet. Standartspruch „wir haben kein Budget“
Kollegenzusammenhalt
Zusammen halt ist das einzige das die Produktion am laufen erhält
Work-Life-Balance
Welche Balance? Wenn man Samstag, Sonntag Nachtschicht machen muss und Bezahlt wird wie einer der an einem Montag von 8-16 Uhr arbeitet. Wenn man es anspricht, heisst es ihr bekommt eine Schichtzulage. ( 150€ Brutto/Monat). Zudem heisst 6 Tage arbeiten und 4 Tage frei. Denkste, nix da. Es sind 120-150h jährlich die abgebaut werden müssen. 4Tage frei hast so gut wie nie!
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgrund wieso die meisten nicht nach bereits nach einem halben Jahr verschwinden.
Interessante Aufgaben
24/7 ist es die selbe Arbeit.
Gleichberechtigung
Ich weis nicht ob man unter Gleichberechtigung versteht, das nach 5 Jahren jeder MA dasselbe Geld verdient, unabhängig von seiner Leistung und können. Diese Firmenpolitik wird seit 2007 gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Bis zu 120 dB. Im Sommer bis zu 45 Grad. Eine verrauchte Halle. Ständiger Kontakt mit Emulsion und Farbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verkauft es uns seit Jahren als gut, aber wenn man sich die Bedingungen anschaut( hitze, lautstärke, luft, Samstag , Sonntag Nachtschicht) ist es alles andere als gut. Des weiteren ist es der Wünsch von fast jeden Produktionsmitarbeiter in die Tagschicht zu wechseln, da diese mit 2 Überstunden am ende vom Monat ein höheres Nettoeinkommen haben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich weiter zu kommen.