Gut für Leute, die einfach nur programmieren wollen wie ihnen lieb ist. Schlecht für jene, die professionelle SE suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um gutes Klima im Team bemüht inkl. Teamevents. Es gibt Obst, Snacks und gratis Getränke im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wenn man mal etwas anderes gesehen hat, fällt einem auf, wie viel hier suboptimal läuft. Codebase ein Chaos, kaum dokumentiert. Laufend kommen Bugs von Kunden, da nur manuell getestet wird und somit zwangsläufig Fehler im Entwicklungsprozess nicht erkannt werden. Uniabschlüsse sind überbewertet, da die Führungskräfte auch keine haben und man "dort eh nicht programmieren lernt". Retrospektiv kann ich mir erklären, warum der AG keine (guten) MA finden würde (indirektes Zitat).
Verbesserungsvorschläge
Leute mit professioneller Vorerfahrung einstellen, damit sie den Laden mal auf Vordermann bringen. Eventuell mal selbst mit anderen Firmen austauschen, um sinnvolle Arbeitsprozesse kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
langweilig
Kommunikation
Kommt auf die Personen an
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, Homeoffice allerdings nur sehr beschränkt möglich
Vorgesetztenverhalten
Versuchen Kommunikation auf Augenhöhe, fühlt sich aber doch manchmal "von oben herab" an
Arbeitsbedingungen
Kein Notebook sondern Standcomputer (weil HO eh nicht gern gesehen denk ich), keine state-of-the-art Devops Prozesse (keine vernünftige CI/CD), firmeninternes mühsames Framework, man hängt an Eclipse, insgesamt sehr in die Jahre gekommen und nicht am Sprung der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich selbst drum kümmern, dass man zumindest KV gerecht eingestuft wird, Gehaltserhöhungen auch sehr schwierig