“Potenzial bei Kommunikation und Struktur ausschöpfen”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und definierte Prozesse könnten dazu beitragen, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Eine stärkere Fokussierung auf die Einhaltung der kommunizierten Werte sowie auf strukturierte Arbeitsabläufe könnte das Arbeitsklima und die Effizienz verbessern.
Kommunikation
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf offene Kommunikation, jedoch gibt es in der Praxis Verbesserungspotenzial bei der konsequenten Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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