8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Null Wertschätzung
Erwartung auch an freien Tagen / Krankenstand erreichbar zu sein
Von oben herarb
Keine Kommunikation der Vorgesetzen
Das Team, aber da sind die meisten mittlerweile weg.
Die Art der Unternehmensführung
Unklarheit über mittelfristige Aussichten
Homeoffice- gibts aber auch überall anders
Gehalt ist o.k., es gibt keine zusätzlichen Benefits
Das Team ist super
Kein Vertrauen, keine Kommunikation
Viel Unsicherheit durch Management
Im Team selbst toll, zum Management nicht gut
Überragende Team, Raum für Selbstbestimmung, flexible Zeiteinteilung, homeoffice, Standort.
Schlechte Kommunikation zum Management, Entscheidungen werden oft kurzfristig zurück genommen und komplett anders gefällt.
Die Kommunikation verbessern, Fehler ehrlich zugeben.
Teamintern gut!
Im vergleich mit anderen Arbeitgebern, nichts wirkliches.
Zu weit weg von den alltags Sachen der Firma, deshalb kein Wissen über was passiert
Kommunikation mit den Mittarbeitern, Klare Deadlines, echten Plan bei allen Prozessen, nicht immer nur Wörter sonder Aktion
Zumindest die Kollegen und das Zusammenarbeit ist top. Es gibt eine gewisse Freiheit mit den Aufgaben, obwohl es auch Nebenauswirkungen hat.
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen, älteren oder nicht ist Top. Natürlich gibt es hier oder dort ein paar Ausnahmen, aber nichts kritisch.
Wegen der Abwesenheit eines echten Planes vom Management, gibt es keine klare Deadlines für die Jeweilige Projekte/Tasks. Die Entscheidungen werden schnell zurückgekehrt oder komplett anders getroffen.
Das Büro ist komplett zu wechseln. Altes Gebäude, keine Klimageräte. Die Computers sind zumindest gut genug
Das Management kommuniziert gar nichts, hat keinen Plan und hat überall keine Idee was in die Firma wirklich passiert
Gehalt im gleichen Niveu wie bei anderen Firmen, keine Sozialleistungen außer Wiener Linien Ticket.
Hier kann ich leider nichts beurteilen.
Die verwendete Technologien sind aus der alten Zeiten da, deshalb gibt es nicht so viel Speilraum mit neuen Sachen zu arbeiten, oder neue Sachen zu verwenden. Das Motto "es ist wie es ist und es bleibt so" macht die Aufgaben nicht wirklich interessant am Ende des Tages
Sehr nettes Team
Oberes Management kommuniziert sehr wenig
Standort, selbständige Arbeitsgestaltung, nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
Prioritäten werden vom Management plötzlich geändert daher oft Zeitverlust durch unnötiges Multitasking, langfristige Konzepte/Strategie nicht erkennbar/kommuniziert, ineffiziente Ressourcenplanung, nur projektorientierte Arbeit mit unrealistischen Terminvorgaben, oft nur problem-getriggert, keine Zeit für Produktpflege dadurch immer schlechtere Wartbarkeit, Verwendung von veralteten Technologien ohne Aussicht auf Erneuerung
Langfristige realistische Strategie definieren, Investition in die Produktpflege, technologisches Upgrade, langfristige Ressourcenplanung, dringend mehr Schlüsselpersonal notwendig
Fallende Tendenz
mit der GF besonders schlecht, sonst OK