2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Covid19 Management, Krisensicher, offene Kommunikation, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfache Verkaufstools veraltet bzw. nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Innendienst aufstocken, Verkaufstools mit AD entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein unstrukturierter Wasserkopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ersatzruhetage für Wochenenden, keine Teambuildingmassnahmen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht gern gehört, Führung will sich nicht auf österreichische Besonderheiten einlassen
Verbesserungsvorschläge
Ersatzruhetage für Wochenenden, einmal im jahr eine Teambuildingmassnahme (Wandern, Klettern, Ballspiel...) , Führung sollte in eine Schulung für Mitarbeitermotivation, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter durch Lob und konstruktive Kritik,
Image
würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen: für Frauen ein klares Nein, Frauen im Außendienst sind hier nicht gern gesehen. Für Männer: wenn sie sich dem Chef anpassen und genug schmeicheln können ja.
Man darf hier nicht erwarten, dass es einem leicht gemacht wird. Man muss darum kämpfen Schulungen und Einschulungen zu bekommen. Wenn man aber klar sagt, was man will, dann bekommt man es auch (irgendwann) hier wird viel Selbstorganisation verlangt - dafür aber auch viel Freiheit geboten.
Die Bezahlung ist top und auch Firmenauto, Smartphone und Laptop sind für den AD inbegriffen.
Die Internationale Zusammenarbeit ist sehr gut und was für Leute die 'Multi Kulti' Fans sind.
Die Führung ist sehr ich bezogen - das Problem ist dass die Führung aus dem Ausland kommt und sich nicht den Österreichischen Gepflogenheiten am Markt anpassen will.
Wenn man Spaß hat durch ganz Österreich zu tingeln, sich in die Arbeit zu knien und mit vielen Leuten zusammenkommen will, der ist hier richtig aufgehoben. Aber man muss dabei nicht nur die Kunden 'draussen' betreuen sondern sich auch der Führung verkaufen.
Lob und Wertschätzung für seine Arbeit darf man hier nicht erwarten, - dafür stimmt das Gehalt (und die Prämien sind sehr hoch).
Verbesserungsvorschläge: mehr Wertschätzung dem AD gegenüber, bessere interne Struktur, Teambuildingveranstaltung (z.B. eine gemeinsame Wanderung), Ersatzruhetage für Wochenenden.
Was gut ist: die internationale europäische Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bard Medica S.A durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bard Medica S.A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.