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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

geistliche gelebte menschlichkeit am kippen

3,1
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

auf ältere mitarbeiter wird sehr viel rücksicht genommen.dienstplanmässig fast alles wenns sein muss auch spontan möglich.liegt mit vielen geschäften in super lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf ältere mitarbeiter wird fast schon zuviel rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

anderer kv-mehr gehalt.

Arbeitsatmosphäre

mobbing an der tagesordnung in der basis.

Work-Life-Balance

absolut möglich für basis, für management nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

auch ohne ausbildung und ahnung aufstieg möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

benefit ganz klar-gratis(noch) personalparkplatz.

Kollegenzusammenhalt

viele unterschiedliche kulturen prallen aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

werden auf biegen und brechen geschützt- auf kosten der jüngeren leistungsstraken MA, bis diese zusammenbrechen.

Vorgesetztenverhalten

junge vorgesetzte -sehr engagiert,manchmal zuviel basisarbeit.

Arbeitsbedingungen

alte räumlichkeiten sind nicht schnell zu ändern .für moderne edv fehlt das geld.

Kommunikation

seit einem halben jahr ins stocken geraten.quer durch alle hierarchien.

Gleichberechtigung

durch ordensnähe keine männer erwünscht,bzw gehen nach kurzer zeit von selbst.

Interessante Aufgaben

pflichtprojekte (vorgaben von magistrat und fsw)kaum noch zeitmässig umsetzbar.daher hoher arbeitsdruck im management.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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