Einstiegsmöglichkeit in die Branche, aber kein Arbeitsumfeld, in dem man lange bleiben möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar KollegInnen waren sehr lieb und haben versucht, einander den Arbeitsalltag erträglicher zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es hier sehr viele Punkte aber vor allem, dass nicht auf Fairness geachtet wird und zu eigenen Fehlern nicht gestanden wird bzw Probleme nicht anerkannt und nicht gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Probleme aufgezeigt werden, sollte man zuhören und versuchen, gemeinsam eine Lösung zu finden; auf die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen sollte geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte oft schlechte Stimmung und man hat sich nicht wohl gefühlt. Zum Glück gab es ein paar KollegInnen, die sehr nett waren und die Arbeitsatmosphäre verbessert haben.
Kommunikation
Vorgehensweisen/Wünsche/Aufgaben wurden meiner Meinung nach oft unklar, falsch oder gar nicht kommuniziert. Probleme, die aufgezeigt wurden, wurden auf später vertagt oder ignoriert. Bei guter Leistung gab es selten positives Feedback aber negatives Feedback wurde häufig (auch ungerechtfertigt) gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es meiner Meinung nach häufig keinen Zusammenhalt zwischen KollegInnen; es gab große Unterschiede zwischen den MitarbeiterInnen und auf Fairness wurde nicht geachtet. Gelegentlich wurde die Arbeit sogar durch einzelne KollegInnen erschwert (dazu gehörte leider auch die HR-Zuständige).
Work-Life-Balance
Auf eine Work-Life-Balance wurde meiner Ansicht nach nicht geachtet. Stunden mussten abgesessen werden, auch wenn es gerade nichts zu tun gab; Zeitausgleich war zwar möglich, aber immer umständlich zu bekommen und das Leisten von (spontanen) Überstunden wurde vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war meiner Ansicht nach oft schwierig und auch das Verhalten einiger Vorgesetzen war teilweise fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hätte es glaube ich genug gegeben, allerdings wurde den MitarbeiterInnen oft zu wenig zugetraut und daher keine interessanten Aufgaben weitergegeben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wurden große Unterschiede zwischen einzelnen MitarbeiterInnen gemacht (dies hatte aber nichts mit dem Geschlecht oder der Herkunft zu tun). Außerdem gab es eine Happy Hour, bei der nicht alle Angestellten willkommen waren.
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen, die länger im Unternehmen waren, wurden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Meiner Ansicht nach könnte hier viel verbessert werden, aber leider wurden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel gedruckt und meiner Meinung nach wäre das oft nicht notwendig gewesen. Der Müll wurde (größtenteils) getrennt und einzelne KollegInnen haben versucht, umweltbewusst zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zu Beginn in Ordnung für die Branche, aber bei wachsendem Aufgabenfeld wurde das Gehalt nicht angepasst und andere Arbeitgeber haben ein besseres Gehalt geboten.