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Barnert 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima in der Kanzlei war stets angenehm und sehr freundlich.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte mit allen Kollegen und Kolleginnen, sowie auch den Vorgesetzten immer problemlos kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben sich gerne gegenseitig unterstützt und auch immer Hilfe angeboten.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem relativ viel Freiheit bezüglich der Arbeitszeiten geboten. Es ist auch überhaupt kein Problem, wenn man mal eine Stunde früher oder später in die Kanzlei kommen muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte war immer äußerst freundlich zu mir. Dementsprechend habe ich auch immer sehr gerne mit ihr gearbeitet.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr interessante Einblicke in verschiedenste Aufgabenbereiche erhalten und habe während meiner Zeit in der Kanzlei viel erlernen können, wofür ich bis heute sehr dankbar bin.

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