Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BARNET die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Typisch für den Sozialbereich, wünsche und Präferenzen werden allerdings gut berücksichtigt, Dienstplan kann mitgestaltet werden
Jeder kann sich auch selbst einbringen
Der Chef ruft an, weil man beim Einkauf einem Kind einen Saft gekauft hat. Man muss sich ständig rechtfertigen. Die WGs hat er nur gegründet um profit zu machen.
Widerlich. 75 jähriger alter Chef der geizig ist, respektlos,..
Stellt nur junge berufseinsteigerinnen ein. Primär Frauen.
Leider ständig wechselndes Team aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen
Der Kollege innen Zusammenhalt ist toll, hab so einen guten Zusammenhalt sonst noch nirgends erlebt