Chefs haben leider keine eigene Meinung.Lassen sich von einem 22 jahrelangen Mitarbeiter blenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann ein jeder machen was er will.(während der Arbeitszeit kochen)Man kann sich die Kleidung vom Versandhaus in die Firma bestellen und eine Modenschau für die Mitarbeiter veranstalten...Man kann den Arbeitsbeginn später anfangen als vereinbart ist.In der Arbeiszeit kann man zum Spar fahren und für zuhause den Grosseinkauf machen.Finde ich toll von der Firma auf seine Kosten alles zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Oberste Chefetage macht sich keine Gedanken warum Mitarbeiter gegangen werden oder selber gehen.Selbst ein Mitarbeiter mit 22 Dienstjahren hat rechte was niemand versteht.Wann öffnet einmal der Chef und Prokorist die Augen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit Mitarbeitern vorher reden bevor sie gekündigt werden.Warum sind einige Mitarbeiter zu einen anderen Standort gegangen,dass sollte mal hinterfragt werden.Der Chef weiss,dass der 22 jährige Mitarbeiter sehr sehr schwierig ist und trotzdem unternimmt er nichts..Das verstehen sehr viele Mitarbeiter von der Firma nicht..Ich hatte den Chef und Prokuristen menschlich eingeschätzt leider wurde ich sehr enttäuscht und habe das wahre Gesicht kennengelernt.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war sie sehr gut.Wurde leider immer schlechter da eine gekündigte wieder retour gekommen ist und Unruhe gebracht hat.
Kommunikation
Ganz schlecht..
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr schlecht wenn man jemanden von der Abteilung nicht zu Gesicht steht.
Vorgesetztenverhalten
So einen schlechten und falschen Vorgesetzten hatte ich noch nie aber das wissen von der Firma einige Mitarbeiter.Wenn du nicht seiner Meinung bist ist man unten durch.Wenn er dich nicht mag hat man verloren.Selbstständig arbeiten ist schwierig da ihm eh nichts passt..Einen Tag so und den anderen Tag wieder so.Ein Mann der leider kein Privatleben hat.Arbeitet am Wochenende und der Mitarbeiter geht am Montag mit den mails über.Wenn man am Montag leider erwähnt das man viel zu tun hat kommen gleich negative Kommentare von Kolleginnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine ehrlichen Worte, wenn sie auch noch einige Probleme aufdecken, die auf jeden Fall gelöst werden müssen!
Man hätte das sofort mit der Geschäftsführung besprechen können, wenn dir irgendetwas aufgefallen ist, was nichts in der Arbeitszeit zu suchen hat um solche Dinge zeitnah abstellen zu können.
Auch ist die Geschäftsführung gemeinsam mit der Personalabteilung am Erarbeiten einer Lösung für die Beschaffung/den Einkauf.
Sollte es von deiner Seite noch Gesprächsbedarf geben, sind wir natürlich jederzeit für dich erreichbar.
Alles Gute und liebe Grüße
Die Personalabteilung